IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 3 разряда оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы;

способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

С должностным регламентом

ознакомлен:

_________________________

(Фамилия, инициалы, дата)

Директор департамента

(наименование департамента)

_________________________ ______________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с регламентом Министерства Приложение N 20. Примерный должностной регламент специалиста 1 разряда Министерства сельского хозяйства Российской Федерации