Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Разработка и внедрение нормативных документов в области обеспечения качества термического производства

Код

C/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Оформление документации по управлению качеством продукции

Анализ существующих нормативных документов в области качества термического производства

Определение вида разрабатываемого нормативного документа

Разработка и внесение изменений в нормативный документ

Согласование нормативного документа со всеми заинтересованными сторонами

Внедрение нормативных документов на производстве

Необходимые умения

Разбираться в номенклатуре материалов, используемых на производстве, и особенностях термообработки, а также специфике различных видов контроля

Аккумулировать знания в профессиональной области и представлять их согласно заданным требованиям оформления

Разрабатывать текст нового нормативного документа

Анализировать обеспеченность термического производства нормативными документами в области качества

Выявлять потребность в актуализации нормативной базы организации в области метрологии

Разрабатывать проекты нормативных документов

Составлять отчеты о выполнении заданий

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации и нормативные документы, регламентирующие вопросы качества термического производства

Нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы разработки нормативных документов

Нормативные и методические документы, регламентирующие работы по качеству термического производства

Требования к содержанию нормативных документов

Правила оформления текста нормативных документов

Порядок согласования стандартов

Порядок утверждения стандартов

Основы экономики, организации производства, труда и управления

Другие характеристики

Деятельность направлена на решение задач технологического и методического характера, предполагающих многообразие способов решения

Деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников