|
Трудовые действия
|
Определение потребности строительной организации в трудовых ресурсах
|
|
Разработка и контроль выполнения планов обеспечения деятельности строительной организации трудовыми ресурсами с учетом профессиональных и квалификационных требований
|
|
Разработка и контроль исполнения локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность работников
|
|
Представительство строительной организации в процедурах социального партнерства
|
|
Обеспечение формирования позитивного психологического климата в трудовом коллективе
|
|
Утверждение штатных расписаний, прием на работу и увольнение сотрудников
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять планирование деятельности работников строительной организации
|
|
Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований
|
|
Применять средства и методы руководства работниками
|
|
Организовывать и осуществлять мониторинг профессионального уровня работников и определять недостающие умения, знания и компетенции
|
|
Определять требования к содержанию и формам организации профессионального обучения и повышения квалификации работников
|
|
Формулировать и представлять позицию работодателя в коллективных переговорах, при заключении коллективных договоров, осуществлении иных процедур в сфере социального партнерства
|
|
Необходимые знания
|
Требования законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность
|
|
Средства и методы руководства работниками
|
|
Методики расчета потребности строительного производства в трудовых ресурсах
|
|
Методы оценки эффективности труда
|
|
Системы, формы и методы нормирования и оплаты труда в строительстве
|
|
Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в организации, и порядок их применения
|
|
Методы оценки профессионального уровня и личностных качеств работников строительной организации
|
|
Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию и допуски к отдельным видам работ
|
|
Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения
|
|
Формы организации профессионального обучения и повышения квалификации работников
|
|
Основы договорного права
|
|
Законодательство Российской Федерации в области регистрации и охраны интеллектуальной собственности
|
|
Формы социального партнерства и порядок их осуществления
|
|
Основы миграционного законодательства, включая порядок оформления разрешений на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства
|
|
Другие характеристики
|
-
|