|
Трудовые действия
|
Контроль деятельности сотрудников структурных подразделений учета и хранения музейных предметов
|
|
Контроль оформления и ведения учетных документов учреждения
|
|
Контроль оформления документов и проведения консервации и реставрации музейных предметов
|
|
Распределение заданий между подчиненными и координирование их деятельности
|
|
Контроль выполнения заданий и работ подчиненными
|
|
Контроль своевременной инвентаризации новых поступлений
|
|
Содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности подчиненных
|
|
Планирование, составление и контроль выполнения графика повышения профессиональной квалификации подчиненных
|
|
Работа в комиссии по проведению аттестации подчиненных
|
|
Обеспечение и контроль соблюдения трудовой дисциплины подчиненными
|
|
Участие в подборе подчиненных специалистов по учету и хранению и их карьерном росте
|
|
Контроль соблюдения условий, предусмотренных заключенными договорами, касающимися движения музейных предметов
|
|
Консультирование сотрудников о деятельности музея по учету музейных предметов в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также о нормативных требованиях, которыми необходимо руководствоваться при ведении учета музейных предметов и музейных коллекций
|
|
Обучение сотрудников подразделений учета и хранения музейных предметов учреждения учетно-хранительской работе в музее
|
|
Внесение предложений в научную концепцию комплектования музейных фондов
|
|
Внесение предложений по систематизации учетных документов и научно-справочных учетных документов и номенклатуры дел подразделений хранения музейных предметов
|
|
Контроль условий охранного и противопожарного режима хранения музейных предметов
|
|
Контроль рационального использования ресурсов и материально-технической базы учреждения
|
|
Контроль соблюдения подчиненными правил по охране труда, пожарной безопасности
|
|
Необходимые умения
|
Применять навыки планирования, администрирования деятельности
|
|
Применять методы контроля деятельности
|
|
Применять навыки учетно-хранительской работы
|
|
Создавать и редактировать тексты профессионального назначения
|
|
Применять научно-справочные материалы
|
|
Применять специальные знания для решения хранительских задач
|
|
Владеть деловой письменной и устной речью на русском языке и правилами делопроизводства
|
|
Владеть навыками деловой коммуникации и взаимодействовать со структурными подразделениями учреждения
|
|
Контролировать условия охранного и противопожарного режима для хранения музейных предметов
|
|
Контролировать рациональное использование ресурсов и материально-технической базы учреждения
|
|
Пользоваться компьютерной и иной вспомогательной оргтехникой, средствами связи и коммуникаций
|
|
Необходимые знания
|
В соответствии с трудовой функцией A/01.6 "Прием музейных предметов на ответственное хранение"
|
|
Актуальные направления развития учетно-хранительской деятельности в музеях в Российской Федерации и за рубежом
|
|
Нормативно-правовые акты, регулирующие и регламентирующие деятельность учреждения
|
|
Трудовое и административное законодательство Российской Федерации
|
|
Основы теории и практики документоведения
|
|
Основы менеджмента и управления персоналом
|
|
Порядок составления договоров, касающихся внутри- и внемузейного движения музейных фондов
|
|
Порядок составления установленной отчетности
|
|
Правила ведения переговоров
|
|
Другие характеристики
|
Необходимые сроки повышения квалификации: не реже одного раза в пять лет
|
|
Необходимые этические нормы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 "Прием музейных предметов на ответственное хранение"
|
|
Возможные места работы: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 "Прием музейных предметов на ответственное хранение"
|
|
Условия труда: в соответствии с трудовой функцией A/01.6 "Прием музейных предметов на ответственное хранение"
|