|
Трудовые действия
|
Проверка состояния рабочих мест на предмет их соответствия санитарным нормам и обеспечения необходимым оборудованием
|
|
Обеспечение правильной и безопасной подготовки рабочих мест
|
|
Изучение непосредственно на рабочих местах существующих организационно-технических условий, трудовых процессов
|
|
Ведение учета рабочего времени работников, обеспечение эффективного и рационального его использования
|
|
Организация работы персонала, его расстановка в соответствии с квалификацией и с учетом профессиональной специализации
|
|
Анализ факторов, влияющих на эффективность работы персонала и оборудования
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять расстановку персонала в соответствии с его квалификацией и с учетом профессиональной специализации
|
|
Мотивировать персонал на выполнение требований безопасности при проведении работ
|
|
Обучать навыкам безопасных и эффективных приемов работы
|
|
Соблюдать этику делового общения
|
|
Принимать решения и нести за них ответственность
|
|
Оформлять табель по учету рабочего времени
|
|
Владеть компьютерными технологиями с применением программ, установленных на предприятии
|
|
Оформлять первичные документы на работы во вредных, опасных, тяжелых и других условиях труда
|
|
Необходимые знания
|
Структура и штаты подразделения, специализацию и перспективы его развития
|
|
Знание программного обеспечения, установленного на предприятии
|
|
Этика делового общения
|
|
Основы технологии производства
|
|
Организация производства
|
|
Трудовые процессы
|
|
Нормативные документы по табельному учету рабочего времени
|
|
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
|
|
Основы психологии труда
|
|
Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
-
|