Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 32н (ред. от 25.07.2016) "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2014 N 31467)

 
Зарегистрировано в Минюсте России 28 февраля 2014 г. N 31467

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПРИКАЗ
от 24 января 2014 г. N 32н
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СЕРТИФИКАТА
ЭКСПЕРТА НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА, ТЕХНИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ К НЕМУ, ИНСТРУКЦИИ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ БЛАНКА СЕРТИФИКАТА ЭКСПЕРТА НА ПРАВО
ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
И ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ЭКСПЕРТОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ
УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
 
В соответствии с частью 4 статьи 20 и частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Российская газета, 30 декабря 2013 г., N 295) приказываю:
1. Утвердить:
форму сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда согласно приложению N 1;
технические требования к сертификату эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда согласно приложению N 2;
инструкцию по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда согласно приложению N 3;
Порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, согласно приложению N 4.
2. Департаменту управления делами (А.Г. Китин) обеспечить изготовление бланков сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации С.Ф. Вельмяйкина.
 
Министр
М.А.ТОПИЛИН
 
 
 
 
 
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 января 2014 г. N 32н
 

ФОРМА СЕРТИФИКАТА
ЭКСПЕРТА НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СЕРТИФИКАТ ЭКСПЕРТА НА ПРАВО
ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
Серия ____________ N _______________________
(серия и номер сертификата)
Настоящим удостоверяется, что
 
 
(фамилия, имя, отчество эксперта)
аттестован(а) на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Дата выдачи сертификата эксперта "__" ____________ 20__ г.
Дата окончания срока действия сертификата эксперта "__" ___________ 20__ г.
 
_________________
(должность)
____________
(подпись)
______________________
(инициалы, фамилия)
М.П.
 
 
 
 
 
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 января 2014 г. N 32н
 

ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
К СЕРТИФИКАТУ ЭКСПЕРТА НА ПРАВО ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
 
1. Сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - сертификат) представляет собой защищенную полиграфическую продукцию уровня "Б", бланк сертификата изготавливается на бумаге форматом 297 x 210 мм, отпечатанной с лицевой стороны, с учетом установленных технических требований и условий изготовления защищенной полиграфической продукции.
(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Бланк сертификата изготавливается на бумаге массой 100 г/м2, содержащей не менее 25% хлопкового или льняного волокна, без оптического отбеливателя, с эксклюзивным двухтоновым водяным знаком эмитента по всему полю, являющимся просветно-затененным, обладающим выраженной контрастностью, обеспечивающей его надежный визуальный контроль. Бумага не имеет свечения (видимой люминесценции) под действием ультрафиолетового излучения и содержит не менее двух видов защитных волокон, контролируемых в видимой или иных областях спектра: невидимое волокно с желто-зеленым свечением в ультрафиолетовом излучении; видимое волокно красного цвета с малиновым свечением в ультрафиолетовом излучении.
Допускается применение дополнительного защитного волокна, являющегося отличительным признаком организации-изготовителя.
3. На лицевой стороне бланка сертификата - ирисовый раскат с наложением фоновых сеток, содержащих изображение Герба Российской Федерации, выполненного с переменными свойствами заполнения и раскопировкой линий. Ирисовый раскат переходит от зеленого к синему и от синего к зеленому. Фоновые сетки отпечатаны краской, обладающей зеленым свечением под воздействием ультрафиолетового излучения. Одна из фоновых сеток выполнена краской с химзащитой, препятствующей несанкционированному внесению изменений.
(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. При изготовлении бланка сертификата не допускается использование растровых структур, в том числе спецрастров.
5. Надписи на бланке сертификата выполняются черной краской, обладающей зеленым свечением под воздействием ультрафиолетового излучения, шрифтом "Lazurski".
6. В левой части лицевой стороны бланка сертификата внизу с выравниванием влево указываются наименование организации-изготовителя и его местонахождение (город), год изготовления продукции, уровень защиты продукции "Б".
7. Сертификат имеет серию и номер.
Серия содержит символы - номер лицензии, выданной организации-изготовителю федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим лицензирование производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции.
Номер сертификата представляет собой семизначный порядковый номер, присвоенный бланку сертификата организацией-изготовителем (начиная с 0000001).
 
 
 
 
 
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 января 2014 г. N 32н
 

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ БЛАНКА СЕРТИФИКАТА ЭКСПЕРТА НА ПРАВО
ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
 
1. Записи на бланке сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - бланк сертификата) выполняются машинописным способом шрифтом "Times New Roman" на русском языке.
2. Исправления, подчистки и поправки не допускаются.
3. При заполнении бланка сертификата:
(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта указываются в именительном падеже;
б) дата выдачи сертификата эксперта и дата окончания срока действия сертификата эксперта записываются следующим образом:
число - двумя арабскими цифрами, месяц - словами, год - четырьмя арабскими цифрами.
4. Утратил силу. - Приказ Минтруда России от 25.07.2016 N 379н.
(см. текст в предыдущей редакции)
5. С левой стороны бланка сертификата (на лицевой стороне) на отведенном месте ставится гербовая печать Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Бланк сертификата подписывается должностным лицом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
 
 
 
 
 
Приложение N 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 января 2014 г. N 32н
 

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ЭКСПЕРТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2016 N 379н)
 
1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее соответственно - эксперты, реестр).
2. Основанием для внесения сведений об эксперте в реестр является оформление Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - сертификат) или его дубликата, а также принятие решения об аннулировании сертификата.
3. В реестр вносятся следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта;
б) номер, дата выдачи сертификата (дубликата сертификата) и дата окончания его срока действия;
в) утратил силу. - Приказ Минтруда России от 25.07.2016 N 379н;
(см. текст в предыдущей редакции)
г) дата аннулирования сертификата.
4. Сведения о выдаче сертификата (дубликата сертификата), его аннулировании вносятся в реестр не позднее десяти рабочих дней со дня выдачи сертификата (дубликата сертификата), его аннулирования.
5. Формирование и ведение реестра осуществляется с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих, в том числе, осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов, и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации.
6. Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы.
 
 

Открыть полный текст документа

Документ недоступен на сайте

Данный документ доступен в коммерческой версии системы КонсультантПлюс. Вы можете купить систему или заказать ее бесплатную демонстрацию.


Для ознакомления с текстом данного документа можно обратиться в региональный информационный центр (РИЦ) Сети КонсультантПлюс, расположенный в Вашем городе/регионе.

Дополнительная информация к документу

Дополнительная информация к документу или его части по значку i (разъяснения, комментарии, судебная практика) представлена в коммерческой версии системы КонсультантПлюс.


На сайте возможность недоступна.

Редакции документа

В коммерческой версии системы КонсультантПлюс представлены все редакции документа (в том числе с изменениями, не вступившими в силу):


- указан период действия редакции

- можно найти редакцию на определённую дату

- можно сравнить редакции друг с другом


На сайте не представлены редакции документа

Закрыть