II. Порядок выплаты премий

3. Размеры премии гражданским служащим структурных подразделений центрального аппарата Агентства устанавливает руководитель структурного подразделения в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Согласованные с курирующим заместителем руководителя (руководителем) списки гражданских служащих структурных подразделений Агентства с указанием размера премий представляются в Управление бухгалтерского учета и отчетности в течение трех рабочих дней с момента получения служебной записки Управления бухгалтерского учета и отчетности.

4. Размер премии гражданского служащего зависит от:

личного вклада гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на структурное подразделение и Агентство;

степени сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативности и профессионализма гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Агентства;

своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

5. Конкретные размеры премии заместителям, помощникам, советникам руководителя Агентства, руководителям структурных подразделений, гражданским служащим отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, отдела по защите государственной тайны, руководителям, заместителям руководителей территориальных органов Агентства устанавливаются руководителем.

6. Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

7. Решение о выплате и размерах премии гражданским служащим оформляется ежемесячно приказом Агентства.