3.1. Персонал ИЛ

3.1.

Персонал ИЛ

3.1.1

Располагает ли ИЛ персоналом, помещениями, оборудованием, системами и вспомогательными службами, необходимыми для управления лабораторной деятельностью и для ее осуществления?

Является ли персонал ИЛ, как постоянный, так и привлекаемый, который может повлиять на деятельность лаборатории, компетентным, действует ли персонал беспристрастно и работает ли в соответствии с системой менеджмента лаборатории?

Документированы ли в ИЛ требования к компетентности персонала для каждой функции, влияющей на результаты лабораторной деятельности, в том числе требования к образованию, квалификации, профессиональной подготовке, техническим знаниям, навыкам, опыту?

п. 6.1, 6.2.1, 6.2.2

3.1.2.

Гарантирует ли ИЛ, что персонал обладает компетентностью для выполнения лабораторной деятельности, за которую он несет ответственность, и для оценки значимости отклонений?

п. 6.2.3

3.1.3.

Доведены ли руководством ИЛ до каждого сотрудника его обязанности, ответственность и полномочия?

п. 6.2.4

3.1.4.

Имеет ли ИЛ процедуру(ы) и ведет ли записи по:

определению требований к компетентности;

подбору персонала;

подготовке персонала;

наблюдению за персоналом;

наделению персонала полномочиями;

мониторингу компетентности персонала?

п. 6.2.5

3.1.5.

Уполномочен ли персонал ИЛ на выполнение конкретной лабораторной деятельности, включая (но не ограничиваясь):

разработку, изменение, верификацию и валидацию методов;

анализ результатов, в том числе заявлений о соответствии или мнений и интерпретаций;

подготовку отчетов о результатах, их проверку и утверждение?

п. 6.2.6