3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Проведено выездных циклов повышения квалификации для

специалистов бюро МСЭ (по плану Института, согласованному с Минтрудом)

2 балла за каждый квартал

(всего 8 баллов за весь год)

Доклад руководителя

учреждения

Квартальная

2

Доля преподавателей, имеющих ученую степень и ученое звание, занятых в процессе обучения студентов (с учетом совместителей), в общей численности преподавательского состава по образовательному учреждению - не менее 70%

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

3

Выполнение плана повышения квалификации профессорско-преподавательского состава - не менее 100%

1 балл за каждый квартал

(всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

4

Число специалистов, прошедших обучение на циклах профессиональной переподготовки (по плану Института, согласованному с Минтрудом)

0,5 балла за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

5

Доля научно-педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, в общей численности научно-педагогических работников,

участвовавших в аттестации на соответствие занимаемой должности в отчетном году, - 100%

0,5 балла за каждый квартал

(всего 2 балла за весь год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

I квартал

22,5

II квартал

21,5

III квартал

21,5

IV квартал

34,5

Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам)

100