VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения
VI. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
президента образовательной организации высшего образования,
заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения
(в ред. Приказа СК России от 09.08.2023 N 100)
(см. текст в предыдущей редакции)
14. Заработная плата руководителей учреждений, президентов образовательных организаций высшего образования, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
15. Размер должностного оклада руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные условия оплаты их труда устанавливаются Председателем Следственного комитета Российской Федерации или уполномоченным им должностным лицом в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом особенностей деятельности и значимости учреждения, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также показателей эффективности деятельности учреждения, его руководителя, президента образовательной организации высшего образования.
16. Премирование руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования по итогам работы за квартал (год), а также оказание материальной помощи осуществляются на основании приказа Следственного комитета Российской Федерации по предложению должностного лица, уполномоченного Председателем Следственного комитета Российской Федерации.
17. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
18. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, а также оказание материальной помощи заместителям руководителя учреждения и главным бухгалтерам осуществляются в соответствии с настоящим Примерным положением.
19. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, президентов образовательных организаций высшего образования, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, президента образовательной организации высшего образования, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 8.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей