Учет территориальными органами Роструда уведомлений и ведение Реестра

Учет территориальными органами Роструда уведомлений

и ведение Реестра

36. Основанием для начала административной процедуры по учету уведомлений и ведению Реестра является внесение сведений из зарегистрированных уведомлений в Реестр.

37. Должностное лицо территориального органа Роструда, уполномоченное за прием и учет поступивших уведомлений, в день получения уведомления вносит в Реестр следующие сведения:

полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица, его организационно-правовая форма, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя;

почтовые адреса места нахождения юридического лица, в том числе его филиалов и представительств, мест фактического осуществления заявленного вида (видов) деятельности, мест фактического осуществления заявленного вида (видов) деятельности индивидуального предпринимателя;

основной государственный регистрационный номер юридического лица или основной государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;

идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки юридического лица или индивидуального предпринимателя на учет в налоговом органе;

вид деятельности, виды работ, выполняемых в составе деятельности, о начале которой сообщается в уведомлении;

дата поступления уведомления и его регистрационный номер.

38. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях. Для ведения Реестра на бумажном носителе территориальным органом Роструда оформляется журнал регистрации уведомлений.

39. Сведения о регистрации уведомлений вносятся в Реестр, размещенный на официальном сайте территориального органа Роструда, зарегистрировавшего уведомления, а также на официальном сайте Роструда.

Сведения, содержащиеся в Реестре, являются открытыми и общедоступными.

40. Срок размещения сведений, вносимых в Реестр, не должен превышать 10 дней со дня регистрации уведомления.

41. Результатом административной процедуры по учету уведомлений и ведению Реестра является размещение сведений, содержащихся в Реестре, на официальном сайте Роструда и официальных сайтах территориальных органов Роструда.