Основное мероприятие 5.2. Развитие кадрового потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса
│ Основное мероприятие 5.2. Развитие кадрового потенциала │
│ организаций оборонно-промышленного комплекса │
├────┬─────────────────┬──────────────────────┬─────────────────────┬────────────────┤
│ 40 │Постановление │О стипендии работникам│ Минпромторг России │Действует с 2004│
│ │Правительства │организаций оборонно- │ │ г. │
│ │Российской │промышленного │ │ │
│ │Федерации от 24 │комплекса Российской │ │ │
│ │июня 2004 г. N │Федерации │ │ │
│ │309 (ред. от │ │ │ │
│ │07.06.2008) │ │ │ │
├────┼─────────────────┼──────────────────────┼─────────────────────┼────────────────┤
│ 41 │Постановление │Об отборе кандидатов │ Минпромторг России │Действует с 2010│
│ │Правительства │на назначение │ │ г. │
│ │Российской │стипендии молодым │ │ │
│ │Федерации │работникам организаций│ │ │
│ │от 3 июня 2010 г.│оборонно-промышленного│ │ │
│ │N 393 │комплекса Российской │ │ │
│ │ │Федерации │ │ │
├────┼─────────────────┼──────────────────────┼─────────────────────┼────────────────┤
│ 42 │Проект указа │О мерах по повышению │ Минпромторг России │ 2013 г. │
│ │Президента │эффективности │ │ │
│ │Российской │государственной │ │ │
│ │Федерации │поддержки работников │ │ │
│ │ │организаций оборонно- │ │ │
│ │ │промышленного │ │ │
│ │ │комплекса Российской │ │ │
│ │ │Федерации │ │ │
├────┼─────────────────┼──────────────────────┼─────────────────────┼────────────────┤
│ 43 │Проект │Об утверждении │ Минпромторг России │ 2013 г. │
│ │постановления │Положения об отборе │ │ │
│ │Правительства │кандидатов на │ │ │
│ │Российской │назначение стипендии │ │ │
│ │Федерации │за выдающиеся │ │ │
│ │ │достижения в области │ │ │
│ │ │прорывных технологий │ │ │
│ │ │по основным │ │ │
│ │ │направлениям развития │ │ │
│ │ │науки и техники в │ │ │
│ │ │сфере обороны и │ │ │
│ │ │безопасности и │ │ │
│ │ │приоритетных образцов │ │ │
│ │ │вооружения, военной и │ │ │
│ │ │специальной техники и │ │ │
│ │ │стипендии за │ │ │
│ │ │значительный вклад в │ │ │
│ │ │области прорывных │ │ │
│ │ │технологий по основным│ │ │
│ │ │направлениям развития │ │ │
│ │ │науки и техники в │ │ │
│ │ │сфере обороны и │ │ │
│ │ │безопасности и │ │ │
│ │ │приоритетных образцов │ │ │
│ │ │вооружения, военной и │ │ │
│ │ │специальной техники │ │ │
│ │ │работникам организаций│ │ │
│ │ │оборонно-промышленного│ │ │
│ │ │комплекса Российской │ │ │
│ │ │Федерации │ │ │
├────┴─────────────────┴──────────────────────┴─────────────────────┴────────────────┤
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей