Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Постановление Минтруда РФ от 12.03.1997 N 11 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией"

Приложение N 1. Протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора между работниками и работодателем

Приложение N 1

к Рекомендациям об организации

работы по рассмотрению коллективного

трудового спора примирительной

комиссией, утвержденным Постановлением

Министерства труда и социального

развития Российской Федерации

от 12 марта 1997 г. N 11

ПРОТОКОЛ

ЗАСЕДАНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ

КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ

____________________________________________

(наименование организации)

И РАБОТОДАТЕЛЕМ __________________________

(наименование организации)

от "__" ______________ 199_ г.

Присутствовали:

представители работников, уполномоченные

на участие в примирительных процедурах

по урегулированию коллективного трудового

спора решением собрания (конференции)

работников ______________________________

(наименование организации)

от ____________ 19__ г.

Протокол собрания (конференции) работников прилагается.

- Ф.И.О., место работы, должность

-

-

представители работодателя

- Ф.И.О., место работы, должность

-

-

члены примирительной комиссии

- Ф.И.О., место работы, должность

-

-

Слушали: сообщение примирительной комиссии о предмете

коллективного трудового спора, результатах его рассмотрения и

предлагаемых мерах по его урегулированию.

Постановили:

1. Согласиться с предлагаемыми примирительной комиссией мерами

по урегулированию коллективного трудового спора и принять их к

исполнению в установленные сроки.

2. Считать коллективный трудовой спор между __________________

_________________________________________________ урегулированным.

(наименование сторон спора)

Представители сторон:

работников _______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

_______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

_______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

работодателя _______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

_______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

_______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

Члены примирительной комиссии _______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

_______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

_______________ (Ф.И.О.)

(подпись)

Примечание. В случае, когда соглашение по выдвинутым работниками требованиям не достигнуто, в протоколе соответственно отмечается, что стороны не пришли к согласию по всем или отдельным принципиальным вопросам. Приводится перечень вопросов, по которым соглашение не достигнуто, с указанием позиции сторон по ним.

В постановляющей части в этом случае отмечается:

"Постановили: Продолжить рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника или в трудовом арбитраже".

II. Порядок формирования и работы примирительной комиссии Приложение N 2. Памятка членам примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора