Таблица 2. Распределение (примерное) видов работ в результате технологического разделения труда по группам государственных должностей категории "Советники"

Таблица 2

Распределение (примерное) видов работ

в результате технологического разделения труда по группам

государственных должностей категории "Советники"

┌──────┬────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐

│ N │ Группы государственных │ Выполняемые работы │

│ п/п │ должностей │ │

├──────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│1. │Высшие должности│Выполнение работ по обеспечению высокого│

│ │гражданской службы │качества подготовки и принятия сложных│

│ │ │стратегических государственных решений│

│ │ │развития подведомственных сфер│

│ │ │(отраслей) экономики в соответствии с│

│ │ │Типовым регламентом взаимодействия│

│ │ │федеральных органов исполнительной│

│ │ │власти, утвержденным Постановлением│

│ │ │Правительства Российской Федерации от 19│

│ │ │января 2005 г. N 30 │

├──────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│2. │Главные должности│Выполнение работ по обеспечению высокого│

│ │гражданской службы │качества подготовки и принятия│

│ │ │государственных решений по текущим│

│ │ │сложным проблемам в соответствии с│

│ │ │Типовым регламентом взаимодействия│

│ │ │федеральных органов исполнительной│

│ │ │власти, утвержденным Постановлением│

│ │ │Правительства Российской Федерации от 19│

│ │ │января 2005 г. N 30 │

├──────┼────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤

│3. │Ведущие должности│Выполнение работ по обеспечению высокого│

│ │гражданской службы │качества подготовки и принятия│

│ │ │государственных решений по текущим│

│ │ │проблемам средней сложности в│

│ │ │соответствии с Типовым регламентом

│ │ │взаимодействия федеральных органов│

│ │ │исполнительной власти, утвержденным│

│ │ │Постановлением Правительства Российской│

│ │ │Федерации от 19 января 2005 г. N 30 │

└──────┴────────────────────────┴─────────────────────────────────────────┘