Приложение 4. Определение нормативных затрат, непосредственно связанных с оказанием единицы государственной услуги по реализации основных профессиональных образовательных программ послевузовского профессионального образования, выполняемой в рамках государственного задания в очередном финансовом году

Приложение 4

к Порядку, утвержденному

Приказом Минспорттуризма России

от __________ 201_ г. N ____

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ

С ОКАЗАНИЕМ ЕДИНИЦЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

ВЫПОЛНЯЕМОЙ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ

В ОЧЕРЕДНОМ ФИНАНСОВОМ ГОДУ

1. Нормативные затраты, непосредственно связанные с оказанием единицы государственной услуги по реализации программ послевузовского профессионального образования () (далее - услуга), определяются в разрезе уровней послевузовского профессионального образования (аспирантура, докторантура) и форм обучения (очная, заочная) по следующей формуле:

, где

- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;

- норматив затрат на оказание услуги в части оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда вспомогательного персонала;

- норматив затрат на оказание услуги в части приобретения материальных запасов.

2. Норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера определяется по следующей формуле:

, где

- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги;

- коэффициент, учитывающий районные надбавки и надбавку за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера.

3. Норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, определяется по формуле:

, где

t - число часов обучения в группе в неделю;

e - число часов индивидуального обучения (работа с научным руководителем, рецензирование материалов диссертационного исследования и т.д.);

m - наполняемость группы;

36 - число часов нагрузки педагога за ставку заработной платы в неделю;

b - средняя заработная плата педагога за ставку;

c - число месяцев в году, в которых не ожидается повышение заработной платы педагогов по сравнению с действующими ставками;

(12 - c) - число месяцев в году, после повышения заработной платы педагогов;

- коэффициент, отражающий повышение заработной платы педагогов;

h - коэффициент, определяющий размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

w - коэффициент, связанный с реализацией педагогом методических работ;

- коэффициент увеличения, связанный с квалификационными характеристиками профессорско-преподавательского состава учреждения;

12 - число месяцев в году.

4. Норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда вспомогательного персонала определяется структурным методом по формуле:

, где

- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;

- отношение фонда оплаты труда вспомогательного персонала к фонду оплаты труда основного персонала.

5. Норматив затрат на приобретение материальных запасов рассчитывается по формуле:

, где

- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;

- отношение затрат на приобретение материальных запасов к фонду оплаты труда основного персонала с начислениями.