Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.5.2. Трудовая функция

Наименование

Организация работ по разработке моделей/коллекций детской одежды и обуви

Код

E/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Прием заказов на разработку и реализацию детской одежды и обуви

Определение комплекса дизайнерских функций и содержательное наполнение каждой из них

Объяснение специалистам основной идеи, цели и задач проекта и основных направлений его реализации

Распределение работ среди структурных подразделений и членов команды, закрепление их в соответствующих должностных инструкциях

Определение функциональных связей между сотрудниками, реализующими дизайнерские функции

Создание систем взаимодействия специалистов, отвечающих за дизайн, с другими специалистами организации, обеспечение координации дизайнерской и других функциональных сфер деятельности организации (межфункциональных связей)

Оценка дизайнерских достоинств и потенциала творческих проектных идей

Управление бюджетом разработки моделей/коллекций детской одежды и обуви

Выбор и организация работ с подрядчиками, поставщиками и другими сторонними организациями, привлекаемыми к разработке моделей/коллекций детской одежды и обуви

Управление рисками дизайн-проекта

Создание новых методов, процессов создания дизайна детской одежды и обуви

Контроль над обеспечением материалами, инструментами, техническими средствами

Юридическое обеспечение дизайн-процесса разработки моделей/коллекций детской одежды и обуви

Организация показов и выставок моделей/коллекций детской одежды и обуви

Необходимые умения

Понимать и анализировать современные концепции организации дизайнерской деятельности, быть готовым к их применению

Формировать и управлять творческим коллективом и комплексными дизайн-проектами

Использовать основные теории мотивации и лидерства для решения управленческих задач

Организовывать конструктивное межличностное взаимодействие

Владеть методами и навыками постановки задач и обеспечения их решения путем организации конструктивного сотрудничества руководителей, специалистов и исполнителей

Принимать организационно-управленческие решения, предварительно оценивать последствия различных вариантов, нести ответственность за их реализацию

Применять информационные технологии для решения управленческих задач

Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на улучшение творческого процесса

Консультировать по вопросам создания дизайна детской одежды и обуви

Необходимые знания

Дизайн-менеджмент в индустрии детской одежды и обуви

Особенности законодательного регулирования индустрии товаров и услуг для детей

Правила и нормы по охране труда, гражданское и патентное право

Управленческая структура организации: функции и распределение их структуры (иерархия должностей и лиц), процессы и процедура управления творческим процессом

Методы проектной работы на базе подходов дизайн-менеджмента, креативного менеджмента и дизайн-мышления

Детская возрастная физиология и психология, в том числе пола и возраста

Гигиена детей

Системы сертификации и лицензирования детской одежды и обуви

Основы ведения проектной деятельности

Другие характеристики

-