Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

104 Случаи прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством Российской Федерации обязательных правил при заключении трудового договора

104 СЛУЧАИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ

НАРУШЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРАВИЛ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(введено Изменением N 6/2003 ОКИН, утв. Госстандартом РФ)

01 Заключение трудового договора в нарушение приговора суда

о лишении конкретного лица права занимать определенные

должности или заниматься определенной деятельностью

02 Заключение трудового договора на выполнение работы,

противопоказанной данному лицу по состоянию здоровья в

соответствии с медицинским заключением

03 Отсутствие соответствующего документа об образовании,

если выполнение работы требует специальных знаний в

соответствии с законодательством Российской Федерации о

труде или иным нормативным правовым актом

04 Другие случаи, предусмотренные законодательством

Российской Федерации