VIII. ОХРАНА ТРУДА

В целях создания условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, имея в виду, что взаимные обязательства работодателя и работников организаций отрасли по обеспечению сохранения здоровья и безопасных условий труда предусматриваются в коллективных договорах, Спецстрой России и Профсоюз договорились выполнять согласованные действия по направлениям:

8.1. Осуществления управления деятельностью организаций отрасли в области охраны труда и контроля за реализацией намеченных мероприятий в системе Спецстроя России.

8.2. Организации проведения совещаний и семинаров для руководителей организаций отрасли и Территориальных комитетов профсоюза; осуществления методического руководства в проведении сертификации работ по охране труда в организациях; оказания содействия в обучении работников нормативным правовым актам по охране и безопасности труда.

8.3. Осуществления совместного расследования групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.4. Обеспечения работающих с вредными условиями труда бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов по установленным нормам и условиям. Предоставлением бесплатного, по установленным нормам, лечебно-профилактического питания на работах с особо вредными условиями труда.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты определяются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года N 45н (в ред. от 19 апреля 2010 года).

Обеспечение работающих с вредными условиями труда молоком или другими пищевыми продуктами, а также лечебно-профилактическим питанием производится в соответствии с перечнем работ и профессий, принятых коллективными договорами и соглашениями организаций отрасли.

8.5. Осуществления контроля за:

8.5.1. Выделением организациями отрасли средств на охрану труда, спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты, обеспечением санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с установленными нормами.

8.5.2. Проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, разработкой и осуществлением профилактических мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве.

8.5.3. Эффективностью работы систем приточно-вытяжной вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и газоочистных установок.

8.5.4. Организацией работы системы сточных вод и выбросов.

8.5.5. Предоставлением первоочередного права в оказании организациями отрасли различных видов материальной помощи, выделением бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и т.п. участникам ВОВ и приравненным к ним лицам, семьям погибших на производстве, инвалидам, пенсионерам, многодетным семьям.

8.5.6. Предоставлением организациями отрасли гарантий работникам по сохранению за ними рабочих мест и средней заработной платы за время приостановки работ на участках (рабочих местах) вследствие нарушений Правил охраны труда не по вине этих работников.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья, либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренными трудовыми договорами, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

8.5.7. Созданием в организациях отрасли необходимых условий для работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза, обеспечением их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда.

8.5.8. Предоставлением уполномоченным лицам по охране труда и членам комитета (комиссии) по охране труда возможности выполнения ими своих общественных обязанностей по охране труда в рабочее время в соответствии с нормативно-правовыми актами. Администрация организаций отрасли освобождает этих работников от работы с сохранением среднего заработка на период их обучения и выполнения своих общественных обязанностей по охране труда. Порядок освобождения этих работников определяется коллективным договором (соглашением).

8.5.9. Возмещением вреда, причиненного работникам (а в случае их смерти - членам семьи) при утрате трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и трудового увечья или профессиональных заболеваний, полученных ими при исполнении трудовых обязанностей, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Выплаты денежных сумм в возмещение вреда, размеры компенсаций, дополнительных расходов и единовременных пособий могут быть увеличены на основании коллективного договора (соглашения) за счет прибыли организации.

8.5.10. Выплатой компенсации, при наличии иждивенцев, семьям погибших в результате несчастного случая на производстве в размере 6-ти месячного заработка погибшего.

В случае смерти работника от общего заболевания или несчастного случая в быту семье умершего должна выплачиваться за счет средств организации компенсация в размере среднемесячного заработка умершего. Остальные выплаты, предусмотренные коллективными договорами, осуществляются за счет прибыли организации.

8.6. Работодатель в организации:

8.6.1. Оборудует и оснащает производственные помещения системой приточно-вытяжной вентиляции с эффективными пылеочистными установками.

8.6.2. Проводит нормирование и контроль:

- выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду;

- обеспечения обращения с отходами производства и потребления в соответствии с санитарными нормами и правилами;

- правильного размещения и хранения отходов.

8.6.3. Информирует профсоюзные органы о тяжелых и групповых несчастных случаях, а также несчастных случаях со смертельным исходом в порядке, установленном статьей 228 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.6.4. Совместно с профсоюзным органом создает на паритетных началах комиссии по охране труда и здоровья, решения которых являются обязательными для работодателя.

Создает необходимые условия для работы членам комиссий по охране труда, а также освобождает их от работы с сохранением среднего заработка на время обучения и осуществления ими общественной деятельности.

8.6.5. Организует обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в соответствии с трудовым законодательством.

8.6.6. В случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая выплачивает лицам, имеющим право на получение страховых выплат, единовременную страховую выплату в размере не менее установленной федеральным законодательством Российской Федерации.

8.6.7. При стойкой утрате работником трудоспособности в результате полученного трудового увечья (при отсутствии вины пострадавшего) или профессионального заболевания за счет средств организации выплачивается единовременная выплата в размере, определенном в соответствии с решением медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности. Размер единовременной выплаты определяется при заключении коллективных договоров, соглашений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.6.8. Организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

8.6.9. Обеспечивает выделение необходимых средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в размере, определенном соглашением по охране труда, являющимся приложением к коллективному договору, выделяя на выполнение мероприятий по охране труда средства в размере не менее 0,5 процента от величины суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

8.6.10. Направляет на обучение по охране труда категории застрахованных (работников служб охраны труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работников представительных органов) в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

8.7. Надзор и контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и экологической безопасности осуществляется в организациях отрасли службами охраны труда, инспекциями технадзора за объектами котлонадзора и подъемными сооружениями, экологическими службами, технической инспекцией труда Профсоюза, а также уполномоченными лицами по охране труда Профсоюза.

Для выполнения этих функций за технической инспекцией труда Профсоюза закрепляется право направления должностным лицам обязательных для исполнения представлений об устранении выявленных нарушений правил и норм охраны труда, а также предъявления им требований о приостановке эксплуатации производственного оборудования, деятельности производственных участков и подразделений в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.

За технической инспекцией труда Профсоюза сохраняется право о назначении проведения независимой экспертизы проектов строящихся (реконструируемых) объектов производственного, социально-бытового назначения и, при необходимости, ставить вопрос об обязательном внесении в них соответствующих изменений.

8.8. Уполномоченное лицо профсоюза по охране труда осуществляет в организации контроль за соблюдением нормативных правовых актов, законодательства по охране труда, промышленной санитарии и экологии, согласно утвержденному "Положению об уполномоченном лице Профсоюза по охране труда" в соответствии со ст. 370 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.9. В состав комиссий по расследованию групповых, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, аварий и профессиональных заболеваний на производстве включаются главный технический инспектор или технические инспекторы труда Профсоюза, председатели соответствующих профсоюзных организаций.

8.10. В состав комиссий по приемке в эксплуатацию объектов производственного и социально-бытового назначения включаются главный технический инспектор или технические инспекторы труда Профсоюза.