XII. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

12.1. Соглашение заключено на 2011 - 2013 годы, вступает в силу с 1 января 2011 года и действует до 31 декабря 2013 года.

12.2. Настоящее Соглашение может быть изменено, дополнено по взаимной договоренности сторон.

Внесение изменений и дополнений в Соглашение производится путем переговоров между Сторонами в рамках полномочий отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном для его заключения (ст. 49 Трудового кодекса Российской Федерации).

12.3. Условия территориальных соглашений и коллективных договоров, ухудшающих положение работников, по сравнению с установленным действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением - недействительны и не подлежат применению.

12.4. Ни одна из сторон, заключивших настоящее Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. Соглашение может быть аннулировано только по взаимной договоренности Сторон. Толкование и разъяснение положений настоящего Соглашения осуществляются по взаимному согласию сторон.

12.5. Стороны обязуются обсудить вопрос о заключении нового Соглашения не позднее чем за 3 месяца до окончания действия настоящего Соглашения. Сторона, получившая письменное уведомление, обязана в 7-дневный срок начать переговоры.