Зарегистрировано в Минюсте России 16 ноября 2010 г. N 18978
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435) и в целях дополнительного материального стимулирования гражданского персонала федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУ УАТ ФСИН России) приказываю:
(в ред. Приказа ФСИН России от 27.01.2012 N 54)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год, дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату (далее - выплата) гражданскому персоналу ФКУ УАТ ФСИН России в порядке и размерах согласно приложению.
(в ред. Приказа ФСИН России от 27.01.2012 N 54)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Определить на 2010 и 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30 000 рублей.
Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30 000 рублей.
(абзац введен Приказом ФСИН России от 27.01.2012 N 54)
Определить на 2013 календарный год фиксированную сумму для исчисления выплаты в размере 30 000 рублей.
(абзац введен Приказом ФСИН России от 31.01.2013 N 42)
3. Разрешить начальнику ФКУ УАТ ФСИН России определять конкретные размеры выплаты подчиненному гражданскому персоналу дифференцированно в зависимости от важности выполняемых им задач, качества произведенной работы и достигнутых результатов, в пределах до 100 процентов от размера выплаты, указанной в приложении к настоящему Приказу.
(в ред. Приказа ФСИН России от 27.01.2012 N 54)
(см. текст в предыдущей редакции)
начальник ФКУ УАТ ФСИН России имеет право снижать размер выплаты подчиненному гражданскому персоналу или лишать его данной выплаты за нарушения трудового распорядка на основании приказа о применении дисциплинарного взыскания;
(в ред. Приказа ФСИН России от 27.01.2012 N 54)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплата не начисляется гражданскому персоналу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Выплаты, предусмотренные настоящим Приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных фондом оплаты труда гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы.
6. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.
генерал-полковник
внутренней службы
А.А.РЕЙМЕР
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей