<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 16.06.2010 N 2153-12 "О статусе Приказа Минздравсоцразвития России от 03.03.2005 N 190"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 16 июня 2010 г. N 2153-12
ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 03.03.2005 N 190
Правовой департамент Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает следующее.
Приказ Минздравсоцразвития России от 3 марта 2005 г. N 190 "О признании не действующим на территории Российской Федерации абзаца 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года N 169" не был опубликован в установленном порядке, в связи с чем не подлежал применению, поэтому был отменен Приказом Минздравсоцразвития России от 20 апреля 2010 г. N 252.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 апреля 2010 г. N 253, опубликованным в издании "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, N 5, 2010", признан не действующим на территории Российской Федерации абзац 3 пункта 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169.
Правового департамента
С.Ф.ВЕЛЬМЯЙКИН
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей