Главная

Особенности работы в выходные и праздники – разъяснения в КонсультантПлюс

Если вы привлекаете работников организации к работе в выходной, проверьте, по всем ли правилам вы это делаете. Все нюансы трудового законодательства о работе в выходные и праздники рассмотрены в Готовых решениях в системе КонсультантПлюс.

Из материалов вы узнаете:

- как привлечь работников к работе в выходной день;

- кого нельзя привлекать к работе в выходной;

- какие компенсации полагаются работнику за работу в выходной;

- как оформить дежурство в выходные дни;

- можно ли привлекать работников к участию в субботнике;

- как перенести рабочий день на выходной и др.

В каждом Готовом решении - подробный ответ на вопрос, есть ссылки на нормы законодательства и образцы заполнения необходимых документов (уведомлений, согласий, заявлений и др.).

Для поиска информации укажите в Быстром поиске интересующий вопрос. Например, по запросу "работа в выходной" вы найдете Готовое решение "Как привлечь работников к работе в выходной день", где собрана вся основная информация о том, кого можно, а кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздники, и как это правильно сделать,

Если система КонсультантПлюс у вас еще не установлена, вы можете получить бесплатно полный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.

 

Новости КонсультантПлюс смотрите также в Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках, Instagram, на Яндекс.Дзен.

 

Дата публикации на сайте: 06.03.2019

 

Поделиться ссылкой:
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен