Документ не применяется. Подробнее см. Справку
<Письмо> Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208 (ред. от 27.10.2022) <О направлении информации с ответами на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 1 июня 2022 г. N 14-4/10/В-7208

Список изменяющих документов

(в ред. письма Минтруда России от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878)

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет для использования в работе информацию с ответами на возможные вопросы по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году".

Одновременно сообщаем о проведении 14 июня 2022 г. в 14:00 совещания в режиме видеоконференцсвязи по реализации указанного постановления.

Информацию об уполномоченных представителях просьба направить по адресу электронной почты: BudarinaVV@mintrud.gov.ru не позднее 9 июня 2022 г.

Ссылка для входа в видеоконференцию: https://trueconf.rosmintrud.ru/c/5392815862.

Е.В.МУХТИЯРОВА

<Письмо> Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208 (ред. от 27.10.2022) <О направлении информации с ответами на возможные вопросы по применению Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511> Приложение. Вопросы реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году" (далее - соответственно постановление N 511, Особенности)