Постановление Правительства РФ от 02.06.2003 N 317 "Об условиях оплаты труда работников федеральных учреждений здравоохранения, занятых в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 2 июня 2003 г. N 317
РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ЗАНЯТЫХ В ОЧАГЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ ТЯЖЕЛЫМ ОСТРЫМ
РЕСПИРАТОРНЫМ СИНДРОМОМ
В целях обеспечения медицинской помощи в очагах заболевания тяжелым острым респираторным синдромом Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить, что медицинским и другим работникам федеральных учреждений здравоохранения, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, включая командированных, выплачивается средний заработок по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.
Указанные расходы осуществлять за счет средств, предусмотренных на текущее содержание федеральных учреждений здравоохранения.
Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации определять условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения, занятых в очаге тяжелого острого респираторного синдрома, с учетом настоящего Постановления.
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей