При применении следует учитывать, что с 01.09.2024 применяются формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной ч. 1 ст. 53 ФЗ от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ", в государственную службу занятости, утв. Приказом Минтруда России от 16.04.2024 N 195н.

Приказ Минтруда России от 26.01.2022 N 24 (ред. от 18.04.2023) "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"