Приказ ФСБ РФ от 12.11.2007 N 605 (ред. от 22.03.2008) "Об установлении ежемесячной надбавки" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.12.2007 N 10685)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 декабря 2007 г. N 10685
------------------------------------------------------------------
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
Руководствуясь Положением о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960 "Вопросы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" <*>, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" <**>, распоряжениями Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2007 г. N 1311-р <***> и от 7 марта 2008 г. N 287-р <****>, приказываю:
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
(см. текст в предыдущей редакции)
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2004, N 28, ст. 2883; 2005, N 36, ст. 3665; N 49, ст. 5200; 2006, N 25, ст. 2699; N 31 (ч. I), ст. 3463; 2007, N 1 (ч. I), ст. 205.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893.
<***> Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4922.
<****> "Российская газета" от 12 марта 2008 г. N 52.
(сноска введена Приказом ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
1. Установить и выплачивать с 1 сентября 2007 г. до 1 февраля 2008 г. гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности (за исключением лиц из числа гражданского персонала, назначенных на должности военнослужащих), оплата труда которого осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную надбавку в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада), а с 1 февраля 2008 г. до введения новых систем оплаты труда - в размере 55 процентов тарифной ставки (оклада).
(в ред. Приказа ФСБ РФ от 22.03.2008 N 108)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Ежемесячная надбавка учитывается при исчислении премий по результатам деятельности в пределах выделенных ассигнований.
Н.ПАТРУШЕВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей