Все новости
Новости для бухгалтера:
Отпуск
18 августа 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются учебного отпуска, переноса дней отдыха, донорских выходных и журнала несчастных случаев на производстве. Подробнее об этом расскажем в обзоре.12 августа 2022
Объявили о старте осеннего этапа туристического кешбэка27 июля 2022
Хотят изменить правила предоставления допвыходных тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами28 июня 2022
Суд: нет нарушения в том, что отпуск за прошлые периоды включили в график без согласия работника1 июня 2022
Отчетность и расчеты в июне: на что бухгалтеру обратить вниманиеМРОТ вырос на 10%. Продлен мораторий на блокировку счетов при недоимках. При оформлении пособий используйте новые бланки. Документы на финансирование мер по предупреждению травматизма лучше подать в ФСС заранее.30 мая 2022
Повышение МРОТ с 1 июня 2022 года: какие выплаты нужно пересмотретьС 1 июня 2022 года МРОТ составляет 15 279 руб. (вместо 13 890 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных. Подробности разберем в обзоре.30 мая 2022
Пособие по уходу за ребенком для приемного родителя: суд взыскал расходы ФСС с организации19 мая 2022
Проекты о норме рабочего времени для сохранения пособия по уходу за ребенком прошли первое чтение18 мая 2022
Отпуск в 2022 году: рассмотрим важные для бухгалтера компании нюансыПорядок выплаты и обложения отпускных не поменяли. Однако на практике возникают вопросы. Что делать с неиспользованным отпуском при увольнении? Как при расчете налога на прибыль учесть переходящий отпуск и доплату к нему? Об этом и не только читайте в обзоре.13 мая 2022
Суд выяснил, кто ухаживал за ребенком, и отказал в пособии при неполном рабочем дне на удаленке22 апреля 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются вакансий при сокращении, отдыха за сдачу крови, допсоглашений к трудовому договору и ненормированного рабочего дня. Подробнее об этом расскажем в обзоре.11 апреля 2022
Суд: работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты29 марта 2022
Сотрудник не сообщил о больничном в отпуске и его уволили за прогул — суд с этим не согласился22 февраля 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2022 годаРоструд разъяснил, в каком размере устанавливать зарплату руководителю, можно ли отказать в учебном отпуске новому работнику, как подписывать согласие на электронный кадровый документооборот. Подробнее об этом расскажем в обзоре.