Все новости
19 ноября 2015
НДФЛ нужно перечислить один раз, даже если зарплата выплачивается двумя частямиВывод можно сделать, проанализировав разъяснение Минфина. Он полагает: до истечения месяца нельзя считать, что работник получил доход в виде оплаты труда. До этого момента налог удерживать неправомерно. Ведомство и ранее придерживалось такого подхода, его разделяют ФНС и суды.6 октября 2015
Зарплату сотрудников, которые создавали проект строительства ОС, списывают единовременно9 сентября 2015
Фирма задержала зарплату работнику - сумма процентов за просрочку облагается взносами4 сентября 2015
Зарплату гражданам РФ, работающим за границей, разрешат выплачивать в иностранной валюте28 августа 2015
Зарплата нерезидента России из страны ЕАЭС облагается по ставке 13% даже при работе по ГПД26 августа 2015
Если сотрудник вынужден подрабатывать из-за невыплаты зарплаты, уволить за прогул нельзя26 августа 2015
Компания вправе учесть в расходах доплату до среднего заработка в отпуске по беременностиЭто возможно, если доплата до среднего заработка сотруднице, находящейся в отпуске по беременности и родам, предусмотрена трудовым договором и такие затраты соответствуют общим требованиям НК РФ для расходов. Данная доплата признается иными расходами на оплату труда.25 августа 2015
НДФЛ с зарплаты перечислять авансом нельзя21 августа 2015
Блокировка счета не действует, если выплачивается зарплата16 июля 2015
Премии руководителю можно учесть в расходах, только если с ним заключен трудовой договор2 июля 2015
Работник, не получающий зарплату более трех месяцев, сможет потребовать обанкротить фирму16 июня 2015
Сотрудники смогут инициировать банкротство работодателя - должника по зарплатеРаботники (в том числе бывшие), которые имеют требования к работодателю о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда, могут получить право обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя-должника банкротом. Такой законопроект окончательно принят Госдумой.