Все новости
Новости для специалиста по кадрам:
Оплата труда
2 мая
Важные новости для специалиста по кадрам за апрельОпубликовали поправки о цифровизации воинского учета. Сократили срок обработки заявок о потребности в иностранных кадрах. Пояснили, выдавать ли СТД-Р работнику с бумажной трудовой книжкой. Уточнили, как предоставлять персоналу электронные кадровые документы. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
12 апреля
Работа в выходные и праздничные дни: интересные споры за 2022 – 2023 годыКакие нюансы могут возникнуть при выборе компенсации за работу в выходные? Удастся ли сотруднику доказать привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, когда нет приказа? Правомерен ли отказ от труда в выходные, если о нем предупредили при приеме? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.
4 апреля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февральЗа первые месяцы 2023 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 700 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем про оплату дополнительных работ, материальную ответственность, годовую премию при увольнении.
21 февраля
Изменения для кадровика с 1 марта 2023 годаРаботодателей обязали сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Ввели правила эвакуации при чрезвычайных ситуациях. Ряду микропредприятий разрешили проводить спецоценку в упрощенном порядке. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.
24 января
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрьЗа последние месяцы 2022 года в системе КонсультантПлюс появилось более 1 800 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные ситуации, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об увольнении по электронному заявлению, изменении оплаты труда, о компенсации за отпуск.
20 января
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются дисциплинарных взысканий, локальных нормативных актов, отпусков и зарплаты. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
22 декабря 2022
Какие главные изменения ждут кадровика с 1 января 2023 годаУвеличат МРОТ. Вступят в силу новые формы сведений о трудовой деятельности. К правилам и инструкциям по охране труда станут предъявлять требования. Введут в действие трудовые книжки нового образца. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.