Новое в законодательстве Липецкой области
3 апреля 2026 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "КонсультантПлюс: Липецк", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ
Заявителями на предоставление услуги являются физические лица, в частности, граждане Российской Федерации, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей из числа: военнослужащих, лиц, проходящих (проходивших) службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, лиц, заключивших контракт о пребывании в добровольческом формировании и являющиеся ветеранами боевых действий, в том числе удостоенные звания Героя Российской Федерации или награжденные орденами Российской Федерации за заслуги, проявленные в ходе участия в специальной военной операции, состоящие на учете в целях предоставления земельных участков, а также члены их семей.
Услугу предоставляет областное казенное учреждение "Областной фонд имущества".
Результатом предоставления государственной услуги является предоставление либо отказ в предоставлении единовременной выплаты взамен предоставления земельного участка.
Максимальный срок предоставления государственной услуги составляет двадцать три рабочих дня со дня регистрации заявления и необходимых документов и (или) информации.
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
Внесены коррективы в перечень объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость на 2026 год.
Определено, что содержание и охрану имущества казны области обеспечивает областное казенное учреждение "Областной фонд имущества" в частности путем обеспечения целевого использования средств бюджета Липецкой области.
Министерство имущественных и земельных отношений Липецкой области ежегодно до 1 апреля текущего года определяет перечень имущества казны области, подлежащего содержанию и охране на следующий год, и направляет его в учреждение для учета объемов финансового обеспечения при составлении бюджетной сметы на следующий год; до 15 ноября текущего года утверждает перечень имущества казны области, подлежащего содержанию и охране на следующий год, приказом министерства, и направляет данный приказ в учреждение.
ЖИЛИЩЕ
Изложен в новой редакции административный регламент предоставления государственной услуги "Лицензирование предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами".
Заявителями на предоставление государственной услуги являются юридические лица, индивидуальные предприниматели или физические лица, в рамках обращения за предоставлением сведений о конкретной лицензии из реестра лицензий Липецкой области.
Государственная услуга предоставляется Государственной жилищной инспекцией Липецкой области.
Результатами предоставления государственной услуги могут являться, помимо прочего, реестровая запись, вносимая в реестр лицензий Липецкой области, при оказании услуги, а также отказ в предоставлении услуги.
Максимальный срок предоставления государственной услуги исчисляется со дня регистрации запроса о предоставлении государственной услуги и необходимых документов и (или) информации и не может превышать 10 рабочих дней в зависимости от варианта предоставления услуги.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Постановление Правительства Липецкой обл. от 04.08.2022 N 69 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений" признано утратившим силу.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 26.06.2024 N 366 "О компенсационных и стимулирующих выплатах в областных государственных учреждениях здравоохранения" признано утратившим силу.
Утверждены оклады, ставки заработной платы, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений Липецкой области в сфере здравоохранения.
Также утверждены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера для руководителей государственных учреждений Липецкой области в сфере здравоохранения и их заместителей.
Работникам государственных учреждений Липецкой области в сфере здравоохранения могут выплачиваться премии при наличии средств, получаемых от приносящей доход деятельности, и при наличии экономии средств по фонду оплаты труда.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 02.06.2023 N 289 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, осуществляющих информационно-техническое обеспечение организации транспортного обслуживания населения" признано утратившим силу.
Урегулированы особенности оплаты труда работников государственных учреждений дорожного хозяйства Липецкой области, в том числе особенности установления выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам, руководителям и заместителям руководителей учреждений. В частности, оклад секретаря руководителя установлен в размере 7 733 руб.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 13.03.2023 N 119 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, обеспечивающих функционирование информационных систем и межведомственных элементов инфраструктуры электронного правительства области" признано утратившим силу.
Для государственных учреждений Липецкой области в сфере цифрового развития и искусственного интеллекта определены должностные оклады работников, а также особенности установления выплат стимулирующего и компенсационного характера. Стимулирующие выплаты устанавливаются, помимо прочего, за оперативную и качественную разработку программного продукта (информационной системы) в рамках выполнения государственного задания.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 29.12.2022 N 364 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений по эксплуатации нежилых зданий и сооружений, находящихся в областной собственности, и осуществляющих транспортное обслуживание должностных лиц, государственных органов" признано утратившим силу.
Утверждены должностные оклады работников государственных учреждений Липецкой области по эксплуатации нежилых зданий и сооружений, находящихся в областной собственности, и осуществляющих транспортное обслуживание должностных лиц, государственных органов. В частности, должностной оклад администратора, секретаря руководителя установлен в размере 7 733 руб.
Также определены особенности установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 23.03.2023 N 152 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, осуществляющих сбор, обработку и обобщение информации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности" признано утратившим силу.
Определены должностные оклады работников, а также перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Липецкой области, осуществляющих сбор, обработку и обобщение информации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности. В частности, должностной оклад главных специалистов в отделах определен в размере 11 172 руб.
Для руководителей и их заместителей определены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 05.05.2023 N 235 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, осуществляющих сбор, обработку и обобщение информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами" признано утратившим силу.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 18.05.2023 N 249 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений охраны окружающей среды и природных ресурсов" признано утратившим силу.
Урегулированы особенности оплаты труда работников государственных учреждений Липецкой области в сфере охраны окружающей среды и природных ресурсов, в том числе особенности начисления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям и их заместителям. Выплата за выслугу лет устанавливается руководителю, заместителю руководителя учреждения в размере от 10 до 30 процентов к должностному окладу.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 11.07.2023 N 348 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений образования" признано утратившим силу.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 15.06.2023 N 303 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений культуры и туризма" признано утратившим силу.
Утверждены должностные оклады, ставки заработной платы, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, а также перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений Липецкой области в сфере культуры. В частности, оклад музейного смотрителя, контролера билетов, артиста вспомогательного состава театров и концертных организаций установлен в размере 9 792 руб.
Для руководителей государственных учреждений Липецкой области в сфере культуры и их заместителей утверждены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Для работников государственных образовательных учреждений Липецкой области в сфере здравоохранения урегулированы должностные оклады, ставки заработной платы, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки, а также перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок выплат стимулирующего характера. В числе выплат стимулирующего характера - выплата за наличие государственной награды, ученой степени.
Также определены перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, размеры, порядок и критерии установления выплат стимулирующего характера для руководителей государственных образовательных учреждений Липецкой области в сфере здравоохранения и их заместителей.
Для работников государственных учреждений Липецкой области в сфере образования урегулированы особенности оплаты труда работников, в том числе руководителей и их заместителей. Оклад помощника воспитателя, вожатого, секретаря учебной части определен в размере 7 535 руб. Также урегулированы особенности установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Определены должностные оклады работников государственных образовательных учреждений Липецкой области в сфере культуры, а также особенности установления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам, руководителям и их заместителям. Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается руководителям - от 100 до 120% должностного оклада, заместителям руководителя - от 90 до 110% должностного оклада.
Утверждены должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, а также перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений сохранения культурного наследия Липецкой области.
Для руководителей государственных учреждений сохранения культурного наследия Липецкой области и их заместителей утверждены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, перечень, размеры, порядок и критерии установления выплат стимулирующего характера. В частности, выплата стимулирующего характера за наличие государственной награды, ученой степени устанавливается в размере от 25 до 40 процентов должностного оклада.
Для государственных учреждений Липецкой области в сфере туризма урегулированы должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам, руководителям и их заместителям. Должностной оклад лектора (экскурсовода) определен в размере 11 029 руб.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 04.05.2023 N 225 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений социальной защиты населения" признано утратившим силу.
Урегулированы должностные оклады, ставки заработной платы, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников государственных учреждений Липецкой области в сфере социальной защиты населения.
Также урегулированы особенности установления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам, руководителям и их заместителям. Выплата за выслугу лет руководителям и их заместителям устанавливается в размере от 10 до 30 процентов к должностному окладу.
Для государственных учреждений Липецкой области в сфере государственных выплат и кадровой работы определены должностные оклады работников, а также перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам, руководителям и их заместителям.
Работникам государственных учреждений Липецкой области в сфере государственных выплат и кадровой работы могут выплачиваться премии при наличии средств, получаемых от приносящей доход деятельности и экономии средств по фонду оплаты труда.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 23.03.2023 N 150 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений дорожного хозяйства" признано утратившим силу.
Определены должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников государственных учреждений Липецкой области, осуществляющих информационно-техническое обеспечение организации транспортного обслуживания населения. Так, размер должностного оклада в профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1-го квалификационного уровня для аналитика, документоведа, инженера, специалиста по охране труда, экономиста, юрисконсульта составляет 7 295 руб.
Также определены перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам, руководителям и их заместителям.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 13.03.2023 N 122 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений строительства" признано утратившим силу.
Утверждены должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам (за исключением руководителей и их заместителей) государственных учреждений строительства Липецкой области. В частности, оклад механика установлен в размере 9 395 руб.
Для руководителей государственных учреждений строительства Липецкой области и их заместителей утверждены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 13.03.2023 N 117 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений, обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Липецкой области и областных государственных учреждений в сфере закупок товаров, работ, услуг" признано утратившим силу.
Для государственных учреждений Липецкой области, обеспечивающих деятельность исполнительных органов Липецкой области и государственных учреждений Липецкой области в сфере закупок товаров, работ, услуг, урегулированы должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам.
Определены особенности оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей.
Постановление Правительства Липецкой обл. от 14.03.2023 N 126 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений градостроительства" признано утратившим силу.
Определены должностные оклады работников государственных учреждений градостроительства Липецкой области. В частности, должностной оклад инженера установлен в размере 7 295 руб.
Также определены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера для работников, руководителей и их заместителей.
Утверждены должностные оклады, ставки заработной платы, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки, а также перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера работников государственных учреждений Липецкой области в сфере физической культуры и спорта.
Для руководителей государственных учреждений Липецкой области в сфере физической культуры и спорта и их заместителей установлены перечень, размеры и порядок выплат компенсационного характера. В частности, выплаты компенсационного характера предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за работу с отдельными категориями граждан. Выплаты за работу с отдельными категориями граждан устанавливаются в учреждениях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по адаптивным видам спорта, при работе со спортсменами-инвалидами, обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, руководителям и заместителям руководителя - 20% должностного оклада.
Определены должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников государственных учреждений Липецкой области в сфере охраны и использования объектов животного мира. В частности, в профессиональной квалификационной группе "Должности работников сельского хозяйства второго уровня" 1-го квалификационного уровня должностной оклад государственного инспектора по охране диких животных установлен в размере 7 932 руб.
Также определены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, перечень, размеры, порядок и критерии установления выплат стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и работников государственных учреждений Липецкой области в сфере охраны и использования объектов животного мира.
Для работников государственных учреждений Липецкой области, обеспечивающих ведение бухгалтерского (бюджетного) учета, составление и представление бухгалтерской (бюджетной) отчетности исполнительных органов Липецкой области и государственных учреждений Липецкой области, урегулированы должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки, перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера.
Определены особенности оплаты труда руководителей государственных учреждений, их заместителей.
Для работников государственных учреждений Липецкой области, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Липецкой области, утверждены должностные оклады, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки, а также перечень и размеры выплат компенсационного характера, перечень, условия и порядок установления выплат стимулирующего характера.
В числе выплат стимулирующего характера - выплаты за интенсивность, высокие результаты работы, за выслугу лет, водителям за классность и безаварийную работу, премии по итогам работы, а также доплата за работу в сельской местности.
Для руководителей государственных учреждений Липецкой области, осуществляющих информационное и консультационное обеспечение сельскохозяйственных товаропроизводителей и других участников рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Липецкой области, и их заместителей утверждены перечень, размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, перечень, размеры, порядок и критерии установления выплат стимулирующего характера.
Для государственных учреждений Липецкой области, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров, урегулированы должностные оклады, ставки заработной платы, тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки работников, выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам, а также руководителям и их заместителям.
Выплата за интенсивность, высокие результаты работы руководителю установлена в размере от 100 до 120% должностного оклада, его заместителям - от 90 до 110% должностного оклада.
ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
Определено, что решение об использовании (о перераспределении) зарезервированных средств принимается Правительством Липецкой области в форме распоряжения.
Главный распорядитель средств бюджета Липецкой области при возникновении потребности в зарезервированных средствах направляет мотивированное обращение об их использовании (о перераспределении) с приложением финансово-экономического обоснования запрашиваемой суммы в Правительство Липецкой области на имя Губернатора Липецкой области или лица, исполняющего его обязанности. Предварительно проект обращения в системе "Дело" согласовывается с заместителем Губернатора Липецкой области, непосредственно курирующим деятельность главного распорядителя.
Министерство финансов Липецкой области в течение 15 рабочих дней осуществляет проверку представленных документов и разрабатывает проект распоряжения либо отказывает в использовании (перераспределении) зарезервированных средств.
Объемы финансового обеспечения государственной программы Липецкой области "Обеспечение жителей Липецкой области качественным жильем, социальной и инженерной инфраструктурой" уменьшены с 17 599 768 097,59 руб. до 11 358 253 433,75 руб.
Определен перечень главных администраторов доходов областного бюджета, в их числе - Липецкий областной Совет депутатов, Управление Федеральной службы судебных приставов по Липецкой области, прокуратура Липецкой области.
Урегулированы порядок и сроки внесения изменений в перечень главных администраторов доходов областного бюджета.
Заявителями на предоставление субсидии на безвозмездной и безвозвратной основе определены юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществившие работы по приведению в надлежащее санитарно-техническое состояние элементов благоустройства дворовых территорий многоквартирных домов города Липецка при соблюдении условий, в частности, при наличии у получателя субсидии затрат, связанных с реализацией им работ по приведению в надлежащее санитарно-техническое состояние элементов благоустройства дворовых территорий многоквартирных домов города Липецка, в том числе произведенных в предшествующем дате подачи заявки году, акты осмотра по которым подписаны департаментом развития территории администрации города Липецка в текущем финансовом году.
Субсидия предоставляется по результатам отбора.
Результатом предоставления субсидии является количество дворовых территорий многоквартирных домов города Липецка, приведенных в надлежащее санитарно-техническое состояние. Срок достижения - 31 декабря года, в котором предоставляется субсидия.
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Разработчиками комплексных схем организации дорожного движения для муниципального района, муниципального округа, городского округа или городского поселения либо их частей, а также для территорий нескольких муниципальных районов, муниципальных округов или городских поселений, имеющих общую границу, определены органы местного самоуправления.
Схемы также подлежат согласованию, в частности, с органом государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным в области организации дорожного движения, и должны быть рассмотрены в срок не более тридцати дней со дня поступления на согласование. По итогам рассмотрения разрабатывающему органу направляют уведомление о согласовании или об отказе в согласовании.
Урегулирован механизм разработки проектов организации дорожного движения для автомобильных дорог регионального, межмуниципального, местного значения либо их участков, внесения изменений в указанные проекты организации дорожного движения. Исполнительный орган Липецкой области, органы местного самоуправления муниципальных образований Липецкой области, организации, уполномоченные в области организации дорожного движения, разработавшие проекты, направляют обращение об их согласовании в органы и организации, перечень которых установлен органом местного самоуправления, на рассмотрение.
Проекты должны быть рассмотрены в срок не более 30 календарных дней со дня их поступления на согласование и утверждены не позднее 30 календарных дней со дня получения согласований от всех органов и организаций.
ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ
К объектам государственной экологической экспертизы регионального уровня отнесены проекты документов, обосновывающие проведение работ по акклиматизации или гибридизации объектов животного мира на территории Липецкой области.
Постановление администрации Липецкой области от 26.02.2015 N 97 "Об утверждении Порядка определения размера платы за увеличение площади земельных участков, находящихся в частной собственности, в результате перераспределения таких земельных участков и земельных участков, находящихся в собственности Липецкой области, земель или земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на территории Липецкой области" признано утратившим силу.
Определено, что размер платы рассчитывается исполнительным органом Липецкой области в сфере имущественных и земельных отношений, органами местного самоуправления, осуществляющими распоряжение земельными участками, находящимися в собственности Липецкой области, землями или земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена.
Расчет размера платы осуществляется в размере кадастровой стоимости исходного земельного участка, находящегося в собственности Липецкой области, или земельного участка, государственная собственность на который не разграничена, на территории Липецкой области, пропорционально увеличению площади земельного участка либо образуемого земельного участка в результате перераспределения земельного участка, находящегося в частной собственности, и земель на территории Липецкой области пропорционально увеличению площади земельного участка, находящегося в частной собственности.
В случае увеличения площади земельных участков, находящихся в частной собственности и предназначенных для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, садоводства, индивидуального жилищного строительства, расчет размера платы осуществляется в размере двадцати пяти процентов кадастровой стоимости исходного либо образуемого земельного участка.
Определены виды опасных инвазивных (чужеродных) растений, которые не отнесены к карантинным объектам и сорным растениям и в отношении которых должны приниматься меры по их выявлению, предотвращению их распространения и их уничтожению, в том числе на особо охраняемых природных территориях областного и местного значения. В частности, опасными определены: элодея канадская, борщевик Сосновского, клен ясенелистный.
ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
Получателями стипендии определены студенты, обучающиеся в областных профессиональных образовательных организациях очной формы обучения, относящиеся к студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицами, потерявшими в период обучения обоих родителей или единственного родителя, детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства, студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, студентам, являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий, а также студентам из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по предусмотренным основаниям.
Государственная социальная стипендия назначается на основании распорядительного акта руководителя образовательной организации, который издается в течение 10 рабочих дней с момента поступления заявления, и выплачивается ежемесячно.
Постановление администрации Липецкой области от 18.11.2014 N 487 "Об утверждении Порядка назначения государственной социальной стипендии студентам областных профессиональных образовательных организаций" признано утратившим силу.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ
На 2026 год в государственных и муниципальных организациях отдыха детей и их оздоровления утверждена квота, обеспечивающая потребность в отдыхе и оздоровлении детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, в размере не менее 3 процентов от проектной мощности организации отдыха детей и их оздоровления в смену.