Новое в законодательстве Московской области (еженедельно)
6 апреля 2026 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Установлена система оплаты труда при вахтовом методе работы в муниципальных учреждениях сферы благоустройства Одинцовского городского округа Московской области. Условия оплаты не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством.
Установлена повременно-премиальная система. Ежемесячная оплата состоит из постоянной части (должностной оклад, оплачиваемый по часовой ставке за фактически отработанное время) и переменной (премии и доплаты). Премии выплачиваются за особо важные задания по согласованию с Управлением благоустройства. Установлены доплаты: за сверхурочную работу (220% часовой ставки за первые два часа, 200% - за последующие), за работу в выходные и праздничные дни (100% в пределах нормы, 200% сверх нормы), за ночную работу (40%), за совмещение профессий (50% часовой ставки). Также работникам выплачивается дневная тарифная ставка за каждый день пребывания на вахте и в пути.
Возможны удержания для возмещения неотработанного аванса, неизрасходованных сумм, излишних выплат вследствие счетных ошибок, а также за неотработанные дни отпуска при увольнении (за исключением отдельных оснований).
Перейти в текст документа