Новое в региональном законодательстве
24 февраля 2026 года
УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА
С 1 января 2026 года минимальная месячная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета), должна быть не ниже 27093 руб. (с учетом районного коэффициента - 31156,95 руб.) при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнения норм труда.
В минимальную заработную плату не включаются:
повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
дополнительная оплата педагогическим работникам за выполнение работы сверх основных должностных обязанностей;
ежемесячная надбавка за стаж младшим воспитателям и помощникам воспитателей в дошкольных и общеобразовательных организациях.
Установленный размер минимальной заработной платы не ограничивает реализацию более высоких гарантий по оплате труда.
Перейти в текст документа