Новое в региональном законодательстве
20 августа 2025 года
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Установлена квота для приема на работу инвалидов в размере:
3% - в организациях с численностью работников от 36 до 100 человек включительно;
4% - в организациях с численностью работников более 100 человек.
Численность работников для целей исчисления квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ. При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам специальной оценки условий труда.
Для работодателей, среднесписочная численность работников которых превышает 300 человек, минимальное количество специальных мест для трудоустройства инвалидов составляет 1 место.
Реализация мероприятий по стимулированию создания дополнительных рабочих мест для инвалидов осуществляется путем предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат на:
приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов;
изменение отдельных элементов помещения, которые могут быть неудобны для инвалидов (расширение дверных проемов, переоборудование туалетов, установку пандусов и поручней), и других видов технического и организационного оснащения, обеспечивающих доступную производственную среду для инвалидов;
приобретение специальной мебели и технических приспособлений, в т.ч. для создания благоприятных климатических условий для инвалидов, и др.
Перейти в текст документа