Новости для бухгалтера

18 августа 2025 года

Если сотрудник проходит медосмотр в выходной, он исполняет поручение работодателя в свой день отдыха. Ведомство пояснило, что оплатить его следует не менее чем в двойном размере. При направлении на такой медосмотр нужно заранее получить письменное согласие работника.

Отметим, аналогичный подход применяли Минтруд и 8-й КСОЮ.

Документ: Информация Роструда от 13.08.2025 (https://t.me/rostrud_official/3775)

* * *