Новое в российском законодательстве (ежедневно)

20 мая 2025 года

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2025 N 82205.

Установлен новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности

Также утверждены:

перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;

типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности;

типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Настоящий приказ вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Утратит силу Постановление Минтруда от 31 декабря 2002 г. N 85, регулирующее аналогичные правоотношения.