Новости для бухгалтера

6 мая 2025 года

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.

Минтруд отметил, что в этом случае надбавку за вредную работу надо применять при расчете ежемесячной зарплаты. Итоговый вредный класс условий труда на рабочем месте был определен из нормальной длительности смены - 8 ч.

Документы: Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753

Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и опасными условиями труда

Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу во вредных условиях труда в учреждении