Новое в законодательстве Московской области (еженедельно)
13 января 2025 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Внесены изменения в Закон Московской области N 230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области". Правительство Московской области в рамках своих полномочий должно определить порядок осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов, предусмотренных законодательством Российской Федерации о занятости населения, и организовать принятие мер, направленных на предотвращение любых форм ограничения прав и дискриминации по признаку инвалидности в сфере занятости населения.
Внесены изменения в Закон Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест". На работодателей возложена обязанность при трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты соблюдать меры предотвращения любых форм ограничения прав и дискриминации по признаку инвалидности.
Также установлено, что работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу отдельных категорий граждан в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.
Работодатель должен самостоятельно рассчитывать размер квоты, исходя из среднесписочной численности работников.
Перейти в текст документа