Новое в законодательстве Московской области (еженедельно)
28 декабря 2024 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
В Законе Московской области N 194/2011-ОЗ теперь предусмотрено применение дифференцированных коэффициентов сложности, интенсивности, напряженности, специального режима работы при установлении надбавки к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) главе муниципального образования, надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы.
Данные изменения внесены в целях установления подходов по формированию фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Московской области, муниципальных служащих муниципальных образований Московской области, предусматривающих дифференциацию оплаты труда в зависимости от трудозатрат и ответственности за принимаемые управленческие решения, устранение диспропорций в оплате труда между системами государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области, а также с учетом отдельных особенностей муниципальных образований.
Перейти в текст документа