Обзор законопроектов
11 октября 2024 года
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
В первом чтении принят законопроект, который направлен на оптимизацию оснований для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудников, проходивших службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ, федеральной противопожарной службе и таможенных органах.
Как указано в пояснении к проекту, Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти..." для сотрудников, которые 20 лет и более служили в соответствующих учреждениях и органах, при увольнении со службы предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания, а для сотрудников, которые находились на службе менее 20 лет, - в размере 2 окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по спецзванию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Также указанным Федеральным законом был установлен перечень оснований, при которых такие единовременные пособия не выплачиваются. Однако этот перечень не пересматривался, хотя основания для увольнения сотрудников со службы в учреждениях и органах существенно расширились, поскольку с 2016 по 2019 год были приняты специальные законы о прохождении службы в учреждениях и органах.
В связи с этим группа депутатов и сенаторов предложила дополнить перечень оснований, при которых единовременные пособия не выплачиваются, новыми основаниями, среди которых: употребление сотрудником наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в порядке исполнения дисциплинарного взыскания, совершение проступка, порочащего честь сотрудника.
Помимо этого, проектом Закона определяются близкие родственники сотрудников, которым полагается возмещение ущерба, причиненного имуществу при выполнении служебных обязанностей.
Перейти в текст документа