Журнал учета обучения по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал учета обучения по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Специальная оценка условий труда, инструкция и инструктаж водителей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)"...Административный истец полагал, что предписание и решение руководителя по жалобе незаконны, поскольку нарушений трудового законодательства Банком допущено не было, обучение и проверка знаний по охране труда в связи с вступлением в силу приказа Минтруда России... в отношении водителя-инкассатора ФИО проведены, о чем сделана соответствующая отметка в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Административный истец полагал, что предписание и решение руководителя по жалобе незаконны, поскольку нарушений трудового законодательства Банком допущено не было, обучение и проверка знаний по охране труда в связи с вступлением в силу приказа Минтруда России... в отношении водителя-инкассатора ФИО проведены, о чем сделана соответствующая отметка в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2024 по делу N 88-25387/2024 (УИД 35RS0010-01-2023-006427-89)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании получения травмы при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что, находясь на рабочем месте, при исполнении трудовых обязанностей получил травму, в связи с чем был доставлен скорой помощью в лечебное учреждение, где была проведена операция, в дальнейшем направлен на амбулаторное лечение, компенсации за полученную травму не получил.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела копиями журналов учета проведения инструктажей, обучений (вводный/первичный/повторный), копиями листов ознакомления с инструкциями, копией протокола заседания комиссии Общества по проверки знаний работников требований охраны труда, пожарной безопасности, оказание первой медицинской помощи от 30.08.2021 г.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании получения травмы при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что, находясь на рабочем месте, при исполнении трудовых обязанностей получил травму, в связи с чем был доставлен скорой помощью в лечебное учреждение, где была проведена операция, в дальнейшем направлен на амбулаторное лечение, компенсации за полученную травму не получил.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела копиями журналов учета проведения инструктажей, обучений (вводный/первичный/повторный), копиями листов ознакомления с инструкциями, копией протокола заседания комиссии Общества по проверки знаний работников требований охраны труда, пожарной безопасности, оказание первой медицинской помощи от 30.08.2021 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)документ о проведении вводного инструктажа, например журнал его регистрации (п. 86 Правил обучения по охране труда, Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677);
(КонсультантПлюс, 2025)документ о проведении вводного инструктажа, например журнал его регистрации (п. 86 Правил обучения по охране труда, Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677);
Вопрос: Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем (п. п. 69, 88 Правил обучения).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем (п. п. 69, 88 Правил обучения).
Формы
Вопрос: Как работодателю оформить журнал регистрации инструктажа по охране труда?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2025)Работодатель обязан обеспечить, а работник обязан проходить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 215 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2025)Работодатель обязан обеспечить, а работник обязан проходить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 215 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215 <Об обучении по охране труда>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- с 1 сентября 2022 года на усмотрение работодателя взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда допускается, например, вести личные книжки работников или иной способ документирования проведенного инструктажа. Обращено внимание, что 22 ноября 2021 года вступил в силу (за исключением отдельных положений) Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ. ТК РФ дополнен ст. ст. 22.1, 22.2 и 22.3, позволяющими вести электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Но положения данных статей не применяются в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда (в том числе лично подписываемых этим человеком);
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- с 1 сентября 2022 года на усмотрение работодателя взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда допускается, например, вести личные книжки работников или иной способ документирования проведенного инструктажа. Обращено внимание, что 22 ноября 2021 года вступил в силу (за исключением отдельных положений) Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ. ТК РФ дополнен ст. ст. 22.1, 22.2 и 22.3, позволяющими вести электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Но положения данных статей не применяются в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда (в том числе лично подписываемых этим человеком);
Статья: Обучение работников по охране труда: разъяснения чиновников
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)С указанной даты обучать своих сотрудников работодатель может только при условии включения его в специальный реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников по охране труда (п. 2 Постановления N 2464).
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)С указанной даты обучать своих сотрудников работодатель может только при условии включения его в специальный реестр ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников по охране труда (п. 2 Постановления N 2464).
Вопрос: Прошу разъяснить порядок обучения и присвоения группы по электробезопасности в комиссии своей организации. Может ли руководитель организации утвердить программы по обучению, или это обязательно должен сделать ответственный за электрохозяйство? Нужны ли утвержденные организацией тесты на каждую группу?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2021)В соответствии с требованиями п. 1.4.40 ПТЭЭП работнику, прошедшему первичное обучение для присвоения II группы по электробезопасности, проверка знаний с использованием ПЭВМ не допускается. Проверка знаний должна проводиться в форме экзамена путем устного опроса (собеседования).
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2021)В соответствии с требованиями п. 1.4.40 ПТЭЭП работнику, прошедшему первичное обучение для присвоения II группы по электробезопасности, проверка знаний с использованием ПЭВМ не допускается. Проверка знаний должна проводиться в форме экзамена путем устного опроса (собеседования).
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Если указанные особенности оформления допуска работников к выполняемым у вас работам не установлены, рекомендуем определить порядок такого оформления в локальном нормативном акте. Вы вправе это сделать с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. В частности, прописать данный порядок можно в положении об обучении по охране труда в форме стажировки. Например, можете предусмотреть, что при успешном прохождении работником стажировки оформляется приказ (распоряжение) о допуске работника к самостоятельной работе, а информация о прохождении стажировки и таком допуске вносится в журнал регистрации прохождения инструктажа на рабочем месте (с учетом указанных ниже требований).
(КонсультантПлюс, 2025)Если указанные особенности оформления допуска работников к выполняемым у вас работам не установлены, рекомендуем определить порядок такого оформления в локальном нормативном акте. Вы вправе это сделать с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. В частности, прописать данный порядок можно в положении об обучении по охране труда в форме стажировки. Например, можете предусмотреть, что при успешном прохождении работником стажировки оформляется приказ (распоряжение) о допуске работника к самостоятельной работе, а информация о прохождении стажировки и таком допуске вносится в журнал регистрации прохождения инструктажа на рабочем месте (с учетом указанных ниже требований).
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не пройдет проверку знаний по электробезопасности, не допускайте его к самостоятельной работе. Срок повторной проверки можете установить сами. Например, она может быть проведена в течение 30 календарных дней с момента первичной проверки знаний - по аналогии с повторной проверкой знания требований охраны труда (ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 79 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не пройдет проверку знаний по электробезопасности, не допускайте его к самостоятельной работе. Срок повторной проверки можете установить сами. Например, она может быть проведена в течение 30 календарных дней с момента первичной проверки знаний - по аналогии с повторной проверкой знания требований охраны труда (ч. 1 ст. 76 ТК РФ, п. 79 Правил обучения по охране труда).
Статья: Разъяснения Минтруда: ассорти вопросов
(Сенин Т.К.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 1)Обратите внимание! В Письме от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215 подчеркнуто, что допускается изучение теоретической части программ обучения требованиям охраны труда с применением дистанционных технологий. Вместе с тем проведение обучения по программе требованиям охраны труда исключительно в дистанционном формате невозможно ввиду необходимости прохождения практических занятий по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ.
(Сенин Т.К.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 1)Обратите внимание! В Письме от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215 подчеркнуто, что допускается изучение теоретической части программ обучения требованиям охраны труда с применением дистанционных технологий. Вместе с тем проведение обучения по программе требованиям охраны труда исключительно в дистанционном формате невозможно ввиду необходимости прохождения практических занятий по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ.
Вопрос: Какие журналы и книги учета обязательны в кадровом делопроизводстве?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)- журналов регистрации инструктажей по охране труда (п. 88 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда на усмотрение работодателя допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда (п. 3 Письма Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)- журналов регистрации инструктажей по охране труда (п. 88 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда на усмотрение работодателя допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда (п. 3 Письма Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677);
Готовое решение: Условия присвоения I группы по электробезопасности
(КонсультантПлюс, 2025)Отразите в журнале (п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок):
(КонсультантПлюс, 2025)Отразите в журнале (п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок):