Журнал регистрации гостиница
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал регистрации гостиница (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган доначислил НДФЛ с не возвращенных в срок подотчетных сумм
(КонсультантПлюс, 2025)журналом регистрации приходных и расходных кассовых документов, кассовой книгой, оборотно-сальдовой ведомостью по счету 10 "Материалы", актами на списание материалов, которыми подтверждается, что приобретенные материалы израсходованы на производственные нужды, и т.д. >>>
(КонсультантПлюс, 2025)журналом регистрации приходных и расходных кассовых документов, кассовой книгой, оборотно-сальдовой ведомостью по счету 10 "Материалы", актами на списание материалов, которыми подтверждается, что приобретенные материалы израсходованы на производственные нужды, и т.д. >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые налоговые преференции
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)- по 31 декабря 2030 года продлена льгота в виде ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе;
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)- по 31 декабря 2030 года продлена льгота в виде ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе;
Статья: Оформление "первички" для отражения в учете командировочных расходов
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 4)- документы, подтверждающие проживание работника в гостинице, а также категорию номера, в котором проживал работник, при условии, что норматив проживания работника установлен от категории номера, независимо от того, каким способом приобретались билеты, оплачивалась гостиница (согласно государственному контракту, по агентскому договору или работником самостоятельно).
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 4)- документы, подтверждающие проживание работника в гостинице, а также категорию номера, в котором проживал работник, при условии, что норматив проживания работника установлен от категории номера, независимо от того, каким способом приобретались билеты, оплачивалась гостиница (согласно государственному контракту, по агентскому договору или работником самостоятельно).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 28.07.2025 N 369
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения в сфере туризма"11. Раздел 1 заполняется на основании уставных и учредительных документов СР, сведений, содержащихся в свидетельстве о присвоении гостинице определенной категории. Раздел 2 заполняется на основании инвентарных данных СР. Разделы 3 и 4 заполняются на основании учетных систем СР (например, автоматизированная система управления СР (АСУ), 1С, Контур, данные бухгалтерского учета, журнал регистрации гостей, книга учета проживающих и другие).
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения в сфере туризма"11. Раздел 1 заполняется на основании уставных и учредительных документов СР, сведений, содержащихся в свидетельстве о присвоении гостинице определенной категории. Раздел 2 заполняется на основании инвентарных данных СР. Разделы 3 и 4 заполняются на основании учетных систем СР (например, автоматизированная система управления СР (АСУ), 1С, Контур, данные бухгалтерского учета, журнал регистрации гостей, книга учета проживающих и другие).
Статья: Работа разъездного характера в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 6)Если по служебным делам работники выезжают из места постоянного жительства, им должны выплачиваться суточные. В этом случае необходимо обосновывать количество дней, за которые они выдаются. Для этого нужны приказы руководителя о направлении работников в служебные поездки, самостоятельно разработанные маршрутные листы или путевые листы, журнал учета поездок и т.д.
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 6)Если по служебным делам работники выезжают из места постоянного жительства, им должны выплачиваться суточные. В этом случае необходимо обосновывать количество дней, за которые они выдаются. Для этого нужны приказы руководителя о направлении работников в служебные поездки, самостоятельно разработанные маршрутные листы или путевые листы, журнал учета поездок и т.д.