Заявление застрахованного лица о выплате пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление застрахованного лица о выплате пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)...страхователь обращается в... [ФСС РФ - ред.] с заявлением... с просьбой дать разъяснения о выплате пособия по временной нетрудоспособности работникам организации во время простоя, находящимся в очередном оплачиваемом отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)...страхователь обращается в... [ФСС РФ - ред.] с заявлением... с просьбой дать разъяснения о выплате пособия по временной нетрудоспособности работникам организации во время простоя, находящимся в очередном оплачиваемом отпуске.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является заявление застрахованного лица о назначении пособия по уходу за ребенком, которое застрахованное лицо подает страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил взаимодействия с Фондом).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является заявление застрахованного лица о назначении пособия по уходу за ребенком, которое застрахованное лицо подает страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил взаимодействия с Фондом).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является заявление застрахованного лица о назначении пособия по уходу за ребенком, которое застрахованное лицо подает страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил взаимодействия с Фондом).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия является заявление застрахованного лица о назначении пособия по уходу за ребенком, которое застрахованное лицо подает страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил взаимодействия с Фондом).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальным органом страховщика застрахованное лицо представляет также сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие.
Вопрос: С какого числа можно оформить и как подтвердить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за который назначается пособие работнице-бабушке, если мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске. Дополнительные сведения представляются по запросу СФР. Форма заявления о назначении пособия утверждена Приказом СФР от 22.04.2024 N 643 (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 34, 36 Правил N 2010, п. п. 45, 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок N 668н)).
(Консультация эксперта, 2025)Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске. Дополнительные сведения представляются по запросу СФР. Форма заявления о назначении пособия утверждена Приказом СФР от 22.04.2024 N 643 (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 34, 36 Правил N 2010, п. п. 45, 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок N 668н)).
Вопрос: Дочь работницы - студентка вуза родила дочь. Местонахождение отца неизвестно. Дочь в академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком не получает. В предоставлении отпуска по уходу за внучкой и пособии работодатель отказал и потребовал справку о том, что отец пособие не получает. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, дополнительные сведения представляются по запросу СФР. Форма заявления о назначении пособия утверждена Приказом СФР от 22.04.2024 N 643 (ч. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", абз. 4 п. 45, п. 56 Порядка).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, дополнительные сведения представляются по запросу СФР. Форма заявления о назначении пособия утверждена Приказом СФР от 22.04.2024 N 643 (ч. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", абз. 4 п. 45, п. 56 Порядка).
Вопрос: Может ли работница, которая досрочно вышла на полный рабочий день у предыдущего работодателя, продолжить получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет при смене работы? Как правильно оформить документы?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, может. Отдельного алгоритма в данной ситуации законодательно не предусмотрено. Полагаем, что в данном случае работодателю необходимо соблюсти порядок оформления отпуска по уходу за ребенком в обычном порядке, а работнику нужно подать заявление о выплате пособия новому работодателю.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, может. Отдельного алгоритма в данной ситуации законодательно не предусмотрено. Полагаем, что в данном случае работодателю необходимо соблюсти порядок оформления отпуска по уходу за ребенком в обычном порядке, а работнику нужно подать заявление о выплате пособия новому работодателю.
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)В общем случае заявление для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности оформлять не нужно. Исключение - отдельные категории застрахованных лиц, для которых установлен особый порядок назначения и выплаты пособия.
(КонсультантПлюс, 2025)В общем случае заявление для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности оформлять не нужно. Исключение - отдельные категории застрахованных лиц, для которых установлен особый порядок назначения и выплаты пособия.
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица.
Вопрос: О заполнении заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выплате такого пособия при рождении двойни.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)На основании части 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом Социального фонда России от 22 апреля 2024 г. N 643 <6>.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)На основании части 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются на основании заявления застрахованного лица о назначении пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом Социального фонда России от 22 апреля 2024 г. N 643 <6>.
Вопрос: О назначении и выплате работнице-бабушке ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
(Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353)Согласно части 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом Фонда от 22 апреля 2024 г. N 643.
(Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353)Согласно части 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом Фонда от 22 апреля 2024 г. N 643.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 34 Правил N 2010).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (п. 34 Правил N 2010).
Вопрос: Вправе ли опекун ребенка, родителем которого является несовершеннолетний, пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Пособие, за исключением отдельных категорий застрахованных лиц, назначается и выплачивается территориальным органом СФР на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении фонда, а также сведений и документов, запрашиваемых фондом у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 1 ст. 2.2, ч. 10, 11, 11.1, 13, 16, 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3, 34 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н, п. 56 Порядка N 668н, Приложение N 4 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 N 119).
(Консультация эксперта, 2023)Пособие, за исключением отдельных категорий застрахованных лиц, назначается и выплачивается территориальным органом СФР на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении фонда, а также сведений и документов, запрашиваемых фондом у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 1 ст. 2.2, ч. 10, 11, 11.1, 13, 16, 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 2, 3, 34 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 777н, п. 56 Порядка N 668н, Приложение N 4 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 N 119).