Заявление сотрудника на выплату пособия в фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление сотрудника на выплату пособия в фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)...страхователь обращается в... [ФСС РФ - ред.] с заявлением... с просьбой дать разъяснения о выплате пособия по временной нетрудоспособности работникам организации во время простоя, находящимся в очередном оплачиваемом отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)...страхователь обращается в... [ФСС РФ - ред.] с заявлением... с просьбой дать разъяснения о выплате пособия по временной нетрудоспособности работникам организации во время простоя, находящимся в очередном оплачиваемом отпуске.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Наличие у работника нескольких трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2025)"...[Истец - ред.] обратился в суд с заявлением к Государственному учреждению... Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, указав, что осуществляет трудовую деятельность на двух предприятиях... в связи с чем имеет две трудовые книжки... [в каждой из которых указано, что работа является основной - ред.].
(КонсультантПлюс, 2025)"...[Истец - ред.] обратился в суд с заявлением к Государственному учреждению... Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, указав, что осуществляет трудовую деятельность на двух предприятиях... в связи с чем имеет две трудовые книжки... [в каждой из которых указано, что работа является основной - ред.].
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Выплата обеспечения по страхованию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ на основании заявления работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Выплата обеспечения по страхованию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ на основании заявления работника.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Выплата обеспечения по страхованию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ на основании заявления работника.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Выплата обеспечения по страхованию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования РФ на основании заявления работника.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 04.11.2003 N ГКПИ03-1093
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">В статье 5 Закона от 31 декабря 2002 г. установлено, что он вступает в силу с 1 января 2003 г. В связи с этим, если временная нетрудоспособность наступила до 1 января 2003 г. и продолжается после 1 января 2003 г., за период временной нетрудоспособности с 1 января 2003 г. выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам, занятым в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, производится в порядке, установленном Законом от 31 декабря 2002 г.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим и не подлежащим применению пункта 2 Разъяснения Минтруда РФ и ФСС РФ от 18.04.2003 N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан">В статье 5 Закона от 31 декабря 2002 г. установлено, что он вступает в силу с 1 января 2003 г. В связи с этим, если временная нетрудоспособность наступила до 1 января 2003 г. и продолжается после 1 января 2003 г., за период временной нетрудоспособности с 1 января 2003 г. выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам, занятым в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, производится в порядке, установленном Законом от 31 декабря 2002 г.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Выплата обеспечения по страхованию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами ФСС РФ на основании заявления работника.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Выплата обеспечения по страхованию (за исключением пособия по временной нетрудоспособности) пострадавшему работнику назначается и выплачивается работнику территориальными органами ФСС РФ на основании заявления работника.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя. Это следует из совокупности положений ст. ст. 106, 107, 255 ТК РФ. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 16.02.2022 N 10-16/01-149, Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя. Это следует из совокупности положений ст. ст. 106, 107, 255 ТК РФ. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 16.02.2022 N 10-16/01-149, Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В целях получения отпуска по уходу за ребенком отец должен подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, от работника (отца) необходимо получить заявление о назначении ежемесячного пособия, форма которого утверждена Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, подп. "а" п. 56 Порядка N 668н). В данном заявлении указываются сведения о наименовании организации, Ф.И.О. заявителя, о документе, удостоверяющем личность и иное (п. 7 Порядка N 668н).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)В целях получения отпуска по уходу за ребенком отец должен подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, от работника (отца) необходимо получить заявление о назначении ежемесячного пособия, форма которого утверждена Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 34 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, подп. "а" п. 56 Порядка N 668н). В данном заявлении указываются сведения о наименовании организации, Ф.И.О. заявителя, о документе, удостоверяющем личность и иное (п. 7 Порядка N 668н).
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
(Консультация эксперта, 2025)Для назначения и выплаты СФР ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодатель должен получить от работника и направить в СФР заявление застрахованного лица о назначении пособия, которое подается вместе с заявлением об отпуске, а также дополнительные документы, в том числе справку о том, что другой родитель (оба родителя) ребенка не использует данный отпуск и не получает пособие (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 36 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, п. п. 45, 56 Порядка N 668н).
Статья: Размеры страховых выплат при несчастном случае на производстве в 2024 году
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)Больничное пособие выплачивает территориальное отделение СФР напрямую работнику. Бухгалтеру необходимо через систему СЭДО направить нужные документы.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 2)Больничное пособие выплачивает территориальное отделение СФР напрямую работнику. Бухгалтеру необходимо через систему СЭДО направить нужные документы.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)После подтверждения несчастного случая необходимо направить в Фонд сообщение "109" с признаком "Перерасчет" (основание - заявление работника по форме, приведенной в Приложении N 5 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 N 119). Фонд произведет доначисление пособия, в том числе за первые три дня.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)После подтверждения несчастного случая необходимо направить в Фонд сообщение "109" с признаком "Перерасчет" (основание - заявление работника по форме, приведенной в Приложении N 5 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 N 119). Фонд произведет доначисление пособия, в том числе за первые три дня.
Вопрос: О заполнении заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выплате такого пособия при рождении двойни.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение ЗАО от 01.09.2025 по вопросу, связанному с обеспечением ежемесячным пособием по уходу за ребенком, и сообщает.
(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение ЗАО от 01.09.2025 по вопросу, связанному с обеспечением ежемесячным пособием по уходу за ребенком, и сообщает.
Статья: Как возместить расходы, связанные с выплатой пособий на сотрудников, из Социального фонда России
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)СФР оплачивает сотрудникам больничный с четвертого дня. За первые три дня платят компании и ИП.
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)СФР оплачивает сотрудникам больничный с четвертого дня. За первые три дня платят компании и ИП.
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время отметим, что, по мнению некоторых территориальных отделений фонда, отпуск без сохранения заработной платы хотя бы по одному месту работы является основанием для отказа в выплате пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время отметим, что, по мнению некоторых территориальных отделений фонда, отпуск без сохранения заработной платы хотя бы по одному месту работы является основанием для отказа в выплате пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).