Заявление писать от руки или печатать
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление писать от руки или печатать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере?
Вопрос: Какие общие требования предъявляются к оформлению заявления?
(Консультация эксперта, 2025)Если форма заявления не утверждена, при его составлении можно ориентироваться на ГОСТ Р 7.0.97-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст). Он применяется на добровольной основе и распространяется в том числе на заявления (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации", п. 1 ГОСТ Р 7.0.97-2025). ГОСТ Р 7.0.97-2025 определяет правила создания документов, состав реквизитов документов; даются схемы расположения реквизитов на документе, правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, приведены образцы бланков. Требования к оформлению заявления распространяются на состав реквизитов документа, а также порядок расположения реквизитов документа на бланках установленного вида. Заявление может быть написано от руки либо изготовлено с помощью печатающего устройства, в том числе на фирменном бланке организации.
(Консультация эксперта, 2025)Если форма заявления не утверждена, при его составлении можно ориентироваться на ГОСТ Р 7.0.97-2025 (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст). Он применяется на добровольной основе и распространяется в том числе на заявления (ч. 1 ст. 26 Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации", п. 1 ГОСТ Р 7.0.97-2025). ГОСТ Р 7.0.97-2025 определяет правила создания документов, состав реквизитов документов; даются схемы расположения реквизитов на документе, правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, приведены образцы бланков. Требования к оформлению заявления распространяются на состав реквизитов документа, а также порядок расположения реквизитов документа на бланках установленного вида. Заявление может быть написано от руки либо изготовлено с помощью печатающего устройства, в том числе на фирменном бланке организации.
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли напечатать заявление об увольнении, а не писать его от руки?
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли напечатать заявление об увольнении, а не писать его от руки?
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что работник может написать заявление на ежегодный отпуск как от руки, так и напечатать его на компьютере.
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что работник может написать заявление на ежегодный отпуск как от руки, так и напечатать его на компьютере.
Статья: Особенности нормативно-правового регулирования наследственных правоотношений в Нидерландах
(Мазанюк Ю.А.)
("Наследственное право", 2025, N 4)Кодицилл (codicil) не является альтернативой завещанию (testament). Кодицилл - это личное, от руки написанное (не напечатанное!) заявление, с датой и подписью. Если кодицилл не отвечает установленным законом требованиям, то он является недействительным. В кодицилле можно записать лишь определенное количество пунктов, без дальнейших необходимых формальностей. Например:
(Мазанюк Ю.А.)
("Наследственное право", 2025, N 4)Кодицилл (codicil) не является альтернативой завещанию (testament). Кодицилл - это личное, от руки написанное (не напечатанное!) заявление, с датой и подписью. Если кодицилл не отвечает установленным законом требованиям, то он является недействительным. В кодицилле можно записать лишь определенное количество пунктов, без дальнейших необходимых формальностей. Например:
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на увольнение, написанное от руки или напечатанное на компьютере и подписанное, работник может подать лично или направить почтой. Электронной почтой заявление отправляют дистанционные работники и работники, использующие КЭДО, если это предусмотрено трудовым, коллективным договором или ЛНА. Отказать в увольнении по собственному желанию нельзя (Письмо Минтруда от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035).
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на увольнение, написанное от руки или напечатанное на компьютере и подписанное, работник может подать лично или направить почтой. Электронной почтой заявление отправляют дистанционные работники и работники, использующие КЭДО, если это предусмотрено трудовым, коллективным договором или ЛНА. Отказать в увольнении по собственному желанию нельзя (Письмо Минтруда от 21.08.2024 N 14-6/ООГ-5035).