Заявление об увольнении без отработки
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об увольнении без отработки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3.3. Как должно быть оформлено заявление об увольнении по собственному желанию без отработки
(КонсультантПлюс, 2025)3.3. Как должно быть оформлено заявление об увольнении по собственному желанию без отработки
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на увольнение без отработки
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на увольнение без отработки
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2025)Перемена места жительства как самостоятельное основание для увольнения законом не предусмотрена. Чаще всего на практике работники инициируют увольнение по собственному желанию. Если у вас так - увольте работника в срок, который он указал в заявлении, без отработки. Оформите увольнение в стандартном порядке, в частности: издайте приказ об увольнении и внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности.
(КонсультантПлюс, 2025)Перемена места жительства как самостоятельное основание для увольнения законом не предусмотрена. Чаще всего на практике работники инициируют увольнение по собственному желанию. Если у вас так - увольте работника в срок, который он указал в заявлении, без отработки. Оформите увольнение в стандартном порядке, в частности: издайте приказ об увольнении и внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения) и в сведения о трудовой деятельности.
Готовое решение: Как оформить увольнение по собственному желанию во время отпуска без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)3. Должен ли работник отрабатывать, если представил заявление об увольнении в период отпуска без сохранения зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)3. Должен ли работник отрабатывать, если представил заявление об увольнении в период отпуска без сохранения зарплаты
Вопрос: Правомерно ли уволить работника по собственному желанию через две недели, а не со дня подачи заявления, как указал работник, при том что права на увольнение без отработки у него нет?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Правомерно ли уволить работника по собственному желанию через две недели, а не со дня подачи заявления, как указал работник, при том что права на увольнение без отработки у него нет?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Правомерно ли уволить работника по собственному желанию через две недели, а не со дня подачи заявления, как указал работник, при том что права на увольнение без отработки у него нет?
Вопрос: Если работник на испытательном сроке написал заявление об увольнении без отработки 3 к. д., насколько правомерно его уговаривать переписать заявление? Дата написания - 14 апреля, а последний рабочий день указывает 15 апреля. Каковы риски работодателя, если проигнорировать, что он написал последний день 15 апреля?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Какие законные причины можно указать в заявлении об увольнении без отработки двухнедельного срока?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому если работник указал такую причину увольнения в своем заявлении, рекомендуем уволить его в срок, указанный в заявлении об увольнении (то есть без отработки).
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому если работник указал такую причину увольнения в своем заявлении, рекомендуем уволить его в срок, указанный в заявлении об увольнении (то есть без отработки).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работницы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите или выплатите не полностью работнику в установленный срок суммы, причитающиеся ему при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение. Например, вовремя не выплатили эти суммы в связи с тем, что не оформили увольнение в день, указанный работницей в заявлении (увольнение без отработки);
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (при условии, что эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если не выплатите или выплатите не полностью работнику в установленный срок суммы, причитающиеся ему при увольнении, а также если снова совершите аналогичное нарушение. Например, вовремя не выплатили эти суммы в связи с тем, что не оформили увольнение в день, указанный работницей в заявлении (увольнение без отработки);