Заявление о выходе из отпуска по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о выходе из отпуска по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день >>>
Типовая ситуация: Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полный рабочий день
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полный рабочий день
Формы
Вопрос: Работница после декрета не написала заявление об отпуске по уходу за ребенком, на работу не вышла и через три месяца подала заявление об увольнении. Входит ли время отсутствия работницы на работе в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и включается ли оно в расчетный период для расчета среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница после декрета не написала заявление об отпуске по уходу за ребенком, на работу не вышла и через три месяца подала заявление об увольнении. Входит ли время отсутствия работницы на работе в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и включается ли оно в расчетный период для расчета среднего заработка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница после декрета не написала заявление об отпуске по уходу за ребенком, на работу не вышла и через три месяца подала заявление об увольнении. Входит ли время отсутствия работницы на работе в стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и включается ли оно в расчетный период для расчета среднего заработка?
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)В первый рабочий день после завершения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет работник просто выходит на работу, писать заявление и уведомлять СФР об окончании отпуска не надо. Приказ о выходе из отпуска тоже необязателен, но можете его составить, если вам это удобно.
(Издательство "Главная книга", 2025)В первый рабочий день после завершения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет работник просто выходит на работу, писать заявление и уведомлять СФР об окончании отпуска не надо. Приказ о выходе из отпуска тоже необязателен, но можете его составить, если вам это удобно.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как работнику составить заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)1. Как работнику составить заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю
Статья: Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком? Свежая судебная практика
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Восьмой кассационный суд рассмотрел жалобу сотрудницы на незаконное увольнение за прогул. Спор возник при следующих обстоятельствах. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, родила ребенка. После отпуска по беременности и родам она не подала работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и не вышла на работу. Работодатель уволил женщину за прогул.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Восьмой кассационный суд рассмотрел жалобу сотрудницы на незаконное увольнение за прогул. Спор возник при следующих обстоятельствах. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, родила ребенка. После отпуска по беременности и родам она не подала работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и не вышла на работу. Работодатель уволил женщину за прогул.
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1. Что должно содержать заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)1. Что должно содержать заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление оформляется в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Проверьте в нем следующее:
(КонсультантПлюс, 2025)Заявление оформляется в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Проверьте в нем следующее:
Готовое решение: Должен ли работник уведомлять работодателя о досрочном выходе на работу из декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком в связи с его досрочным прекращением
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите досрочный выход на работу такого работника, как это принято у вас (нормативно порядок не определен). Например, можно попросить работника написать заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, а после оформить соответствующий приказ.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите досрочный выход на работу такого работника, как это принято у вас (нормативно порядок не определен). Например, можно попросить работника написать заявление о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, а после оформить соответствующий приказ.
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Для выхода из отпуска по уходу за ребенком при его окончании заявление писать не надо. Работница просто выходит на работу в первый рабочий день после последнего дня отпуска. Заявление понадобится только при досрочном выходе из отпуска.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для выхода из отпуска по уходу за ребенком при его окончании заявление писать не надо. Работница просто выходит на работу в первый рабочий день после последнего дня отпуска. Заявление понадобится только при досрочном выходе из отпуска.
Готовое решение: Как оформить выход работника после окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление
(КонсультантПлюс, 2025)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление