Заявление о предоставлении академического отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о предоставлении академического отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.09.2025 N 33-17548/2025 (УИД 78RS0017-01-2024-001926-37)
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: 1) О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении в статусе студента университета; 2) О признании незаконным отказа в предоставлении академического отпуска, об обязании устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: По мнению истца, он имел право на предоставление академического отпуска по медицинским показателям, поскольку страдал тревожно-депрессивным расстройством, что подтверждено справкой о временной нетрудоспособности студента и заключением врачебной комиссии частной медицинской организации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Однако в своих письменных пояснениях (л.д. 226 том 1) истец явно указывает на самостоятельное определение даты окончания академического отпуска как даты начала нового учебного года, что в совокупности дает представление об отсутствии на момент подачи заявления о предоставлении академического отпуска у истца данных о периоде его положительности, поскольку медицинскими документами выданными истцу, в том числе справке формы N... от <дата> предоставлено освобождение от занятий на периода с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, что свидетельствует также о том, что ответчик не мог его также определить самостоятельно без медицинских документов, которые ему мог предоставить только истец. Обозначенный в заявлении период с <дата> надлежащим образом не был подтвержден. При этом судебная коллегия отмечает, что ответчиком предлагалось обучающемуся предоставить дополнительно документы подтверждающие период освобождения.
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: 1) О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении в статусе студента университета; 2) О признании незаконным отказа в предоставлении академического отпуска, об обязании устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: По мнению истца, он имел право на предоставление академического отпуска по медицинским показателям, поскольку страдал тревожно-депрессивным расстройством, что подтверждено справкой о временной нетрудоспособности студента и заключением врачебной комиссии частной медицинской организации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Однако в своих письменных пояснениях (л.д. 226 том 1) истец явно указывает на самостоятельное определение даты окончания академического отпуска как даты начала нового учебного года, что в совокупности дает представление об отсутствии на момент подачи заявления о предоставлении академического отпуска у истца данных о периоде его положительности, поскольку медицинскими документами выданными истцу, в том числе справке формы N... от <дата> предоставлено освобождение от занятий на периода с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, что свидетельствует также о том, что ответчик не мог его также определить самостоятельно без медицинских документов, которые ему мог предоставить только истец. Обозначенный в заявлении период с <дата> надлежащим образом не был подтвержден. При этом судебная коллегия отмечает, что ответчиком предлагалось обучающемуся предоставить дополнительно документы подтверждающие период освобождения.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2025 N 88-1615/2025 (УИД 27RS0007-01-2024-002954-19)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Установлено, что гражданин, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, штраф в размере, определенном в соответствии с нормативными затратами в пропорциональном порядке.
Решение: Удовлетворено.Указание Д. о том, что направив истцу заявление о предоставлении академического отпуска, он полагал, что таковой ему предоставлен, не свидетельствует о неверных выводах судов об обязанности уплаты штрафа и процентов, поскольку приказ учреждения о предоставлении ответчику академического отпуска не издавался.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Установлено, что гражданин, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, штраф в размере, определенном в соответствии с нормативными затратами в пропорциональном порядке.
Решение: Удовлетворено.Указание Д. о том, что направив истцу заявление о предоставлении академического отпуска, он полагал, что таковой ему предоставлен, не свидетельствует о неверных выводах судов об обязанности уплаты штрафа и процентов, поскольку приказ учреждения о предоставлении ответчику академического отпуска не издавался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как оформить академический отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Шаг 1. Представьте в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, заявление о предоставлении академического отпуска
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Шаг 1. Представьте в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, заявление о предоставлении академического отпуска
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4 мая 2020 г. истец был проинформирован по электронной почте о недействительности представленного им медицинского заключения и о факте нарушения им Правил внутреннего распорядка обучающихся, также была запрошена объяснительная записка. 13 мая 2020 г. П. повторно прислал заявление на продление академического отпуска по медицинским показаниям с приложением медицинской справки о нетрудоспособности с 12 по 18 мая 2020 г. 18 мая 2020 г. в адрес истца по электронной почте направлено письмо о необходимости предоставления заявления о выходе из академического отпуска или о его продлении, а также приложении подтверждающих документов к заявлению в срок до 31 мая 2020 г. (уведомление о завершении академического отпуска от 18 мая 2020 г.).
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4 мая 2020 г. истец был проинформирован по электронной почте о недействительности представленного им медицинского заключения и о факте нарушения им Правил внутреннего распорядка обучающихся, также была запрошена объяснительная записка. 13 мая 2020 г. П. повторно прислал заявление на продление академического отпуска по медицинским показаниям с приложением медицинской справки о нетрудоспособности с 12 по 18 мая 2020 г. 18 мая 2020 г. в адрес истца по электронной почте направлено письмо о необходимости предоставления заявления о выходе из академического отпуска или о его продлении, а также приложении подтверждающих документов к заявлению в срок до 31 мая 2020 г. (уведомление о завершении академического отпуска от 18 мая 2020 г.).
Нормативные акты
Приказ Минобрнауки России от 04.04.2025 N 303
"Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2025 N 82086)3. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося на имя руководителя организации (далее - заявление), а также медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения <1> (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), мобилизационное предписание, распоряжение или повестка военного комиссариата, содержащие время и место отправки к месту прохождения военной службы, копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для предоставления академического отпуска в связи с прохождением военной службы), иные документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска (при наличии).
"Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2025 N 82086)3. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося на имя руководителя организации (далее - заявление), а также медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения <1> (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), мобилизационное предписание, распоряжение или повестка военного комиссариата, содержащие время и место отправки к месту прохождения военной службы, копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для предоставления академического отпуска в связи с прохождением военной службы), иные документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска (при наличии).
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 926
(ред. от 31.07.2025)
"Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов"11. Перечисление территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации средств, направляемых на получение образования ребенком (детьми), на счет (лицевой счет) организации приостанавливается в связи с предоставлением студенту академического отпуска. Лицо, получившее сертификат, вправе направить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации заявление об отказе в направлении средств на получение образования ребенком (детьми) (далее - заявление об отказе в направлении средств) с приложением копии приказа о предоставлении студенту академического отпуска, заверенной организацией.
(ред. от 31.07.2025)
"Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов"11. Перечисление территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации средств, направляемых на получение образования ребенком (детьми), на счет (лицевой счет) организации приостанавливается в связи с предоставлением студенту академического отпуска. Лицо, получившее сертификат, вправе направить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации заявление об отказе в направлении средств на получение образования ребенком (детьми) (далее - заявление об отказе в направлении средств) с приложением копии приказа о предоставлении студенту академического отпуска, заверенной организацией.
Ситуация: Как студенту оформить выход из академического отпуска?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если академический отпуск предоставлялся по медицинским показаниям, может потребоваться приложить к заявлению медицинское заключение о возможности продолжать обучение.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если академический отпуск предоставлялся по медицинским показаниям, может потребоваться приложить к заявлению медицинское заключение о возможности продолжать обучение.
Вопрос: О периодичности представления справки из образовательной организации для подтверждения права на стандартный вычет по НДФЛ.
(Письмо Минфина России от 05.07.2024 N 03-04-05/63013)Согласно абзацу восемнадцатому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.
(Письмо Минфина России от 05.07.2024 N 03-04-05/63013)Согласно абзацу восемнадцатому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.
Вопрос: Предоставление академического отпуска.
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица (пункт 7 Порядка).
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица (пункт 7 Порядка).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 26.01.2024 N 03-04-05/6138 [Можно ли сотруднику на ГПД предоставить стандартный вычет по НДФЛ на детей]
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)3) для ребенка, достигшего 18 лет, до 24 лет, учащегося очной формы обучения - справку из образовательной организации. Вычет предоставляют за период обучения ребенка в образовательном учреждении или учебном заведении, включая академический отпуск;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 10)3) для ребенка, достигшего 18 лет, до 24 лет, учащегося очной формы обучения - справку из образовательной организации. Вычет предоставляют за период обучения ребенка в образовательном учреждении или учебном заведении, включая академический отпуск;
Вопрос: Дочь работницы - студентка вуза родила дочь. Местонахождение отца неизвестно. Дочь в академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком не получает. В предоставлении отпуска по уходу за внучкой и пособии работодатель отказал и потребовал справку о том, что отец пособие не получает. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Дочь работницы оформила академический отпуск, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает. Работница подала заявление о предоставлении отпуска по уходу за внучкой и назначении пособия, однако работодатель отказал, мотивируя это академическим отпуском дочери.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Дочь работницы оформила академический отпуск, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает. Работница подала заявление о предоставлении отпуска по уходу за внучкой и назначении пособия, однако работодатель отказал, мотивируя это академическим отпуском дочери.
Статья: Личные дела обучающихся и студентов: состав и порядок ведения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно п. 1099 Перечня документов в научных организациях, в образовательных организациях высшего образования и в организациях, осуществляющих научно-техническую деятельность, личные дела обучающихся (заявления, копии приказов о зачислении, переводе, отчислении, поощрениях, копии дипломов, аттестатов, свидетельств, справки о предоставлении академического отпуска и другие документы) хранятся в течение следующих сроков:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Согласно п. 1099 Перечня документов в научных организациях, в образовательных организациях высшего образования и в организациях, осуществляющих научно-техническую деятельность, личные дела обучающихся (заявления, копии приказов о зачислении, переводе, отчислении, поощрениях, копии дипломов, аттестатов, свидетельств, справки о предоставлении академического отпуска и другие документы) хранятся в течение следующих сроков:
Вопрос: Возможно ли предоставление академического отпуска иностранному гражданину, обучающемуся в пределах квоты Правительства Российской Федерации?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)В соответствии с пунктом 7 Порядка N 455 академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2024)В соответствии с пунктом 7 Порядка N 455 академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Обучающийся допускается к обучению по завершении академического отпуска на основании приказа руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Ситуация: Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Необходимые документы (сведения) также запрашиваются в рамках межведомственного электронного взаимодействия и (или) представляются заявителем. Например, заявитель, обучающийся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, должен представить сведения о размере стипендии, а также о размере компенсационных выплат в период нахождения его в академическом отпуске по медицинским показаниям (ч. 4, 6 ст. 1, ч. 1 - 3, 5 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 3, 4, 7, 20 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 25.01.2023 N 40н; п. 27 Перечня, утв. Приказом N 40н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Необходимые документы (сведения) также запрашиваются в рамках межведомственного электронного взаимодействия и (или) представляются заявителем. Например, заявитель, обучающийся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, должен представить сведения о размере стипендии, а также о размере компенсационных выплат в период нахождения его в академическом отпуске по медицинским показаниям (ч. 4, 6 ст. 1, ч. 1 - 3, 5 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 3, 4, 7, 20 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 25.01.2023 N 40н; п. 27 Перечня, утв. Приказом N 40н).