Заявление на выплату донор
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выплату донор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.10.2024 N 88-18065/2024 (УИД 66RS0033-01-2024-000357-25)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы указали, что являются донорами крови и ее компонентов. Работодатель нарушает права работников на оплату дополнительных дней отдыха. Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие порядок оплаты донорских дней, противоречат нормам закона.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ссылка ответчика на то, что согласно действующему в Обществе Регламенту РАМ-РГ-3.1-01 "Гарантии и компенсации донорам крови" в случае, когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени по согласованию с руководителем подразделения; оплата за день отдыха производится исходя из 8 часов, остальные часы (разница между рабочей сменой и нормальной продолжительностью рабочего дня) работник должен отработать в другое время по согласованию с работодателем или оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы, не может являться основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истцы указали, что являются донорами крови и ее компонентов. Работодатель нарушает права работников на оплату дополнительных дней отдыха. Локальные нормативные акты работодателя, регулирующие порядок оплаты донорских дней, противоречат нормам закона.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Ссылка ответчика на то, что согласно действующему в Обществе Регламенту РАМ-РГ-3.1-01 "Гарантии и компенсации донорам крови" в случае, когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, продолжительность которого более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени по согласованию с руководителем подразделения; оплата за день отдыха производится исходя из 8 часов, остальные часы (разница между рабочей сменой и нормальной продолжительностью рабочего дня) работник должен отработать в другое время по согласованию с работодателем или оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы, не может являться основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить присоединение донорских дней к отпуску, рекомендуем получить у работника заявление, издать приказ. Отразите донорские дни отдыха в табеле. Оплатите их исходя из среднего заработка работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы оформить присоединение донорских дней к отпуску, рекомендуем получить у работника заявление, издать приказ. Отразите донорские дни отдыха в табеле. Оплатите их исходя из среднего заработка работника.
Типовая ситуация: Донорские дни: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы присоединить донорские дни к ежегодному отпуску, работник должен написать заявление на отгулы в рабочие дни, предшествующие отпуску или следующие за ним. Оформляют и оплачивают эти дни как донорские, отпускные за них не платят.
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы присоединить донорские дни к ежегодному отпуску, работник должен написать заявление на отгулы в рабочие дни, предшествующие отпуску или следующие за ним. Оформляют и оплачивают эти дни как донорские, отпускные за них не платят.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Ежегодная денежная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", будет устанавливаться в упреждающем (проактивном) режиме при наличии технической возможности (08.01.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Ежегодная денежная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", будет устанавливаться в упреждающем (проактивном) режиме при наличии технической возможности (08.01.2025)
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения федерального регистра доноров единой базы донорства ФМБА России размещает на витрине данных единой базы донорства в течение 5 рабочих дней со дня их внесения в регистр доноров.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения федерального регистра доноров единой базы донорства ФМБА России размещает на витрине данных единой базы донорства в течение 5 рабочих дней со дня их внесения в регистр доноров.
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Изменение 3. Расширен список сотрудников, у которых есть льготы при получении отпуска. К тем категориям сотрудников, которые уже могут выбирать удобные для себя дни отдыха, добавлены доноры без звания "почетный", но сдававшие кровь не менее 20 раз, а плазму - не менее 30 раз. Если такой сотрудник подаст заявление на предоставление оплачиваемого отдыха вне установленного графика, то компания должна отпустить работника в отпуск.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Изменение 3. Расширен список сотрудников, у которых есть льготы при получении отпуска. К тем категориям сотрудников, которые уже могут выбирать удобные для себя дни отдыха, добавлены доноры без звания "почетный", но сдававшие кровь не менее 20 раз, а плазму - не менее 30 раз. Если такой сотрудник подаст заявление на предоставление оплачиваемого отдыха вне установленного графика, то компания должна отпустить работника в отпуск.
Вопрос: Может ли работник, находясь в ежегодном отпуске, написать заявление о присоединении к данному отпуску не использованного им ранее дня отдыха, который полагается после каждого дня сдачи крови?
(Консультация эксперта, 2025)Сроки подачи работником заявления об использовании донорского дня отдыха, в том числе о его присоединении к ежегодному оплачиваемому отпуску, законодательно не установлены. В связи с этим полагаем, что работник имеет право подать такое заявление, находясь в очередном отпуске.
(Консультация эксперта, 2025)Сроки подачи работником заявления об использовании донорского дня отдыха, в том числе о его присоединении к ежегодному оплачиваемому отпуску, законодательно не установлены. В связи с этим полагаем, что работник имеет право подать такое заявление, находясь в очередном отпуске.
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Также сообщаем, что в связи с тем, что Вы награждены нагрудным знаком "Почетный донор России" (представили в отдел кадров ООО "Карусель" нагрудный знак "Почетный донор России" и удостоверение к нему), Вы имеете право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время года в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов".
(КонсультантПлюс, 2025)Также сообщаем, что в связи с тем, что Вы награждены нагрудным знаком "Почетный донор России" (представили в отдел кадров ООО "Карусель" нагрудный знак "Почетный донор России" и удостоверение к нему), Вы имеете право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время года в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов".
Типовая ситуация: Отгул: что такое и когда предоставляют
(Издательство "Главная книга", 2025)Отгул за работу в выходной или праздник работник может взять в течение года. Но если он этого не сделает, при увольнении ему надо выплатить компенсацию. Работник-донор должен использовать отгул в течение года со дня сдачи крови, его нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 153 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.03.2019 N 14-2/ООГ-2057).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отгул за работу в выходной или праздник работник может взять в течение года. Но если он этого не сделает, при увольнении ему надо выплатить компенсацию. Работник-донор должен использовать отгул в течение года со дня сдачи крови, его нельзя заменить денежной компенсацией (ст. 153 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.03.2019 N 14-2/ООГ-2057).
Статья: Тест: исправляем ошибки в заявлениях работников
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)2. В заявлении на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам работник написал: "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 2 календарных дня с 10.06.2024 по 11.06.2024". Является ли ошибкой неуказание причины, для чего нужен отпуск?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 13)2. В заявлении на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам работник написал: "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 2 календарных дня с 10.06.2024 по 11.06.2024". Является ли ошибкой неуказание причины, для чего нужен отпуск?
Ситуация: Какие установлены льготы и оплата донорам за сдачу крови?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Замена бесплатного питания денежной компенсацией допускается в исключительных случаях. К ним относятся сдача крови с использованием мобильных комплексов заготовки крови, подача донором письменного заявления о замене бесплатного питания денежной компенсацией и сдача крови в помещениях федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба (п. 1 Приказа Минздрава России от 26.04.2013 N 265н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Замена бесплатного питания денежной компенсацией допускается в исключительных случаях. К ним относятся сдача крови с использованием мобильных комплексов заготовки крови, подача донором письменного заявления о замене бесплатного питания денежной компенсацией и сдача крови в помещениях федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба (п. 1 Приказа Минздрава России от 26.04.2013 N 265н).
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Выплаты, как и предоставление дней отдыха, принято оформлять приказом, издаваемым на основании заявления работника, к которому прилагается справка о донорстве <6>.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Выплаты, как и предоставление дней отдыха, принято оформлять приказом, издаваемым на основании заявления работника, к которому прилагается справка о донорстве <6>.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов являются его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Основанием для освобождения работника от работы в связи с прохождением медицинского осмотра и/или со сдачей крови и ее компонентов являются его заявление и медицинская справка, подтверждающая факт медицинского осмотра и/или подтверждающая факт исполнения донорской функции.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Очевидно, что по такой схеме можно "накопить" 32, 48 часов и более - по 16 часов за каждый случай донорства; использовать донорские дни (правильнее - часы) по мере накопления необходимого числа оплачиваемых часов и т.д.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Очевидно, что по такой схеме можно "накопить" 32, 48 часов и более - по 16 часов за каждый случай донорства; использовать донорские дни (правильнее - часы) по мере накопления необходимого числа оплачиваемых часов и т.д.