Заявление на суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Командировка водителя
(КонсультантПлюс, 2026)"...Ж. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью... (далее - ООО...) о взыскании расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Ж. обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью... (далее - ООО...) о взыскании расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)...
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Онлайн-заседание в суде общей юрисдикции по гражданскому делу
(КонсультантПлюс, 2026)"...Администрация... обратилась в суд с заявлением о возмещении судебных расходов, понесенных ее представителем в суде кассационной инстанции и включающих в себя командировочные расходы на проезд, проживание, а также суточные в общей сумме...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Администрация... обратилась в суд с заявлением о возмещении судебных расходов, понесенных ее представителем в суде кассационной инстанции и включающих в себя командировочные расходы на проезд, проживание, а также суточные в общей сумме...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работодатель не может самовольно отменить суточные для командированных
("Главная книга", 2023, N 19)- направить работодателю заявление о выплате суточных. Лучше подготовить два экземпляра заявления: первый нужно отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дату, должность, ф. и. о. и подпись принявшего сотрудника). Этот экземпляр оставьте у себя. При отказе работодателя принять такое заявление либо поставить отметку о его принятии направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
("Главная книга", 2023, N 19)- направить работодателю заявление о выплате суточных. Лучше подготовить два экземпляра заявления: первый нужно отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дату, должность, ф. и. о. и подпись принявшего сотрудника). Этот экземпляр оставьте у себя. При отказе работодателя принять такое заявление либо поставить отметку о его принятии направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Ситуация: Оплачивается ли командированному работнику выходной день, проведенный в пути?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Время пути в выходной день оплачивается командированному работнику не менее чем в двойном размере, а также выплачиваются суточные. Оплата производится в одинарном размере, если по заявлению работника ему предоставлен другой день отдыха.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Время пути в выходной день оплачивается командированному работнику не менее чем в двойном размере, а также выплачиваются суточные. Оплата производится в одинарном размере, если по заявлению работника ему предоставлен другой день отдыха.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)Отказывая в удовлетворении заявления общества о взыскании судебных расходов, суд первой инстанции исходил из того, что обществом не представлены доказательства, подтверждающие обоснованность и разумность несения затрат на проезд представителей данного общества в вагонах железнодорожного транспорта повышенной комфортности "СВ" и бизнес-класса. Также суд указал, что затраты общества на оплату представителям командировочных расходов (суточных) в силу положений ст. 94 ГПК РФ не относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)Отказывая в удовлетворении заявления общества о взыскании судебных расходов, суд первой инстанции исходил из того, что обществом не представлены доказательства, подтверждающие обоснованность и разумность несения затрат на проезд представителей данного общества в вагонах железнодорожного транспорта повышенной комфортности "СВ" и бизнес-класса. Также суд указал, что затраты общества на оплату представителям командировочных расходов (суточных) в силу положений ст. 94 ГПК РФ не относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Между тем само по себе взыскание судебных расходов не может являться основанием к последующему отказу во взыскании судебных расходов по данному делу, если они понесены за совершение процессуальных действий при рассмотрении иных требований, например при рассмотрении заявления об изменении способа и порядка исполнения решения суда.
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Между тем само по себе взыскание судебных расходов не может являться основанием к последующему отказу во взыскании судебных расходов по данному делу, если они понесены за совершение процессуальных действий при рассмотрении иных требований, например при рассмотрении заявления об изменении способа и порядка исполнения решения суда.
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2026)перечень расходов работника в связи с подвижным характером работы, которые подлежат возмещению. Например, можете опираться на перечень расходов, которые с учетом ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ работодатель возмещает в связи со служебными поездками работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер работы. В частности, это расходы по найму жилого помещения, суточные;
(КонсультантПлюс, 2026)перечень расходов работника в связи с подвижным характером работы, которые подлежат возмещению. Например, можете опираться на перечень расходов, которые с учетом ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ работодатель возмещает в связи со служебными поездками работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер работы. В частности, это расходы по найму жилого помещения, суточные;
Статья: Основные процессуальные решения стадии возбуждения уголовного дела. Комментарий к ст. 145 УПК РФ
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Именно поэтому рекомендуется уже в заявлении о преступлении, адресованном в следственное подразделение (орган) системы Следственного комитета РФ, помещать ходатайство о направлении вам постановления, вынесенного по итогам проверки заявления о преступлении. Если в день, когда 30-суточный срок проверки безусловно завершен, вы не получили сообщения, о котором идет речь в ч. 2 ст. 145 УПК РФ, сразу направляйте на электронный адрес учреждения, в котором проводилась проверка, и через интернет-приемную вышестоящего органа жалобу, в которой напомните руководителю (начальнику) его обязанности, в том числе и по обеспечению прав заявителя, предусмотренных ч. 2 ст. 145 УПК РФ. Если жалоба в течение 3 дней не рассмотрена и вам не сообщили о продлении срока ее рассмотрения, можно писать жалобу на данное обстоятельство руководителю вышестоящего следственного органа.
(Рыжаков А.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Именно поэтому рекомендуется уже в заявлении о преступлении, адресованном в следственное подразделение (орган) системы Следственного комитета РФ, помещать ходатайство о направлении вам постановления, вынесенного по итогам проверки заявления о преступлении. Если в день, когда 30-суточный срок проверки безусловно завершен, вы не получили сообщения, о котором идет речь в ч. 2 ст. 145 УПК РФ, сразу направляйте на электронный адрес учреждения, в котором проводилась проверка, и через интернет-приемную вышестоящего органа жалобу, в которой напомните руководителю (начальнику) его обязанности, в том числе и по обеспечению прав заявителя, предусмотренных ч. 2 ст. 145 УПК РФ. Если жалоба в течение 3 дней не рассмотрена и вам не сообщили о продлении срока ее рассмотрения, можно писать жалобу на данное обстоятельство руководителю вышестоящего следственного органа.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работодатель обязан возмещать работнику расходы, понесенные им в командировке (ст. 168 ТК РФ). Работнику следует подать заявление (служебную записку) о возмещении ему фактически произведенных расходов на проезд, проживание (подтверждающие документы прилагаются), а также суточных в размере, определенном расчетным путем.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Работодатель обязан возмещать работнику расходы, понесенные им в командировке (ст. 168 ТК РФ). Работнику следует подать заявление (служебную записку) о возмещении ему фактически произведенных расходов на проезд, проживание (подтверждающие документы прилагаются), а также суточных в размере, определенном расчетным путем.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)При этом возмещение переводчику и свидетелям понесенных ими в связи с явкой в суд расходов на проезд, на наем жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), производится с учетом требований и на основании документов, указанных в п. 2 - 18 Положения (п. 34 Положения).
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)При этом возмещение переводчику и свидетелям понесенных ими в связи с явкой в суд расходов на проезд, на наем жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), производится с учетом требований и на основании документов, указанных в п. 2 - 18 Положения (п. 34 Положения).
"Путеводитель по судебной практике. Патентование и оборот лекарственных средств в Российской Федерации: сборник"
(под общ. ред. Л.А. Новоселовой)
("РГ-Пресс", 2023)При этом в приоритетной заявке GB0612721.1 указано, что изобретение относится к применению модулятора рецептора S1P для лечения или профилактики неоангиогенеза, связанного с демиелинизирующим заболеванием, например с рассеянным склерозом (с. 1 приоритетной заявки). Рассеянный склероз (РС), как уточнено в приоритетной заявке, является иммунно-опосредованным заболеванием центральной нервной системы с хронической воспалительной демиелинизацией, приводящей к прогрессирующему снижению моторной и сенсорной функций, а также к долговременной потере трудоспособности. Лечение рассеянного склероза оказывает только частичный эффект, и в большинстве случаев оно обеспечивает только кратковременное замедление прогрессирования заболевания, несмотря на лечение противовоспалительными средствами и иммунодепрессантами. Соответственно, существует необходимость в агентах, которые являются эффективными для подавления или лечения демиелинизирующих заболеваний, например рассеянного склероза. В названных целях в приоритетной заявке предложен способ уменьшения количества рецидивов, или их предупреждения, или облегчения течения рецидивов демиелинизирующего заболевания, например рассеянного склероза (с. 10 - 12 приоритетной заявки GB0612721.1). Кроме того, на с. 13 описания приоритетной заявки в разделе С "Клинические испытания" указано на применение агониста рецептора S1P для лечения пациентов с диагнозом рецидивно-ремиттирующего рассеянного склероза (РРРС) путем перорального введения агониста рецептора S1P в суточной дозе 0,5 мг.
(под общ. ред. Л.А. Новоселовой)
("РГ-Пресс", 2023)При этом в приоритетной заявке GB0612721.1 указано, что изобретение относится к применению модулятора рецептора S1P для лечения или профилактики неоангиогенеза, связанного с демиелинизирующим заболеванием, например с рассеянным склерозом (с. 1 приоритетной заявки). Рассеянный склероз (РС), как уточнено в приоритетной заявке, является иммунно-опосредованным заболеванием центральной нервной системы с хронической воспалительной демиелинизацией, приводящей к прогрессирующему снижению моторной и сенсорной функций, а также к долговременной потере трудоспособности. Лечение рассеянного склероза оказывает только частичный эффект, и в большинстве случаев оно обеспечивает только кратковременное замедление прогрессирования заболевания, несмотря на лечение противовоспалительными средствами и иммунодепрессантами. Соответственно, существует необходимость в агентах, которые являются эффективными для подавления или лечения демиелинизирующих заболеваний, например рассеянного склероза. В названных целях в приоритетной заявке предложен способ уменьшения количества рецидивов, или их предупреждения, или облегчения течения рецидивов демиелинизирующего заболевания, например рассеянного склероза (с. 10 - 12 приоритетной заявки GB0612721.1). Кроме того, на с. 13 описания приоритетной заявки в разделе С "Клинические испытания" указано на применение агониста рецептора S1P для лечения пациентов с диагнозом рецидивно-ремиттирующего рассеянного склероза (РРРС) путем перорального введения агониста рецептора S1P в суточной дозе 0,5 мг.
Вопрос: Как провести аудит расчетов с подотчетными лицами?
(Консультация эксперта, 2026)приказов об установлении размера суточных и лимита на возмещение расходов на проезд, проживание в командировках;
(Консультация эксперта, 2026)приказов об установлении размера суточных и лимита на возмещение расходов на проезд, проживание в командировках;
Вопрос: Как проводится аудиторская проверка денежных средств?
(Консультация эксперта, 2026)приказов об установлении размера суточных и лимита на возмещение расходов на проезд, проживание в командировках;
(Консультация эксперта, 2026)приказов об установлении размера суточных и лимита на возмещение расходов на проезд, проживание в командировках;
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если работник не может представить оправдательные документы (например, он потерял билет или счет за проживание в гостинице), то работодатель может возместить ему понесенные расходы на основании его заявления, но эти расходы для целей налогообложения прибыли учитываться не будут.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если работник не может представить оправдательные документы (например, он потерял билет или счет за проживание в гостинице), то работодатель может возместить ему понесенные расходы на основании его заявления, но эти расходы для целей налогообложения прибыли учитываться не будут.
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Примечание. Если работник не может представить оправдательные документы (например, он потерял билет или счет за проживание в гостинице), то работодатель может возместить ему понесенные расходы на основании его заявления, но эти расходы для целей налогообложения учитываться не будут.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Примечание. Если работник не может представить оправдательные документы (например, он потерял билет или счет за проживание в гостинице), то работодатель может возместить ему понесенные расходы на основании его заявления, но эти расходы для целей налогообложения учитываться не будут.