Заявление на повышение разряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на повышение разряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.06.2023 N 16АП-4782/2022 по делу N А63-6481/2022
Требование: О взыскании неустойки за неисполнение обязательств по контракту на поставку и установку детского игрового комплекса.
Решение: Требование удовлетворено в части.Суд первой инстанции установил, что исполнителем оказана услуга по составлению претензии на 5 000 руб., в то время как стоимость такой услуги указана в прейскуранте - 3 000 руб.; составление искового заявления на сумму 12 000 руб. не отвечает критериям разумности, категория дела не относится к разряду повышенной сложности; кроме того, документы, которые суд запросил у истца (указаны в определении от 04.05.2022 - развернутый расчет пени, а также доказательства фактически понесенных расходов по оплате услуг представителя) являются документами в обоснование заявленных требований, которые истец должен был изначально приложить к материалам искового заявления при направлении таких материалов суду.
Требование: О взыскании неустойки за неисполнение обязательств по контракту на поставку и установку детского игрового комплекса.
Решение: Требование удовлетворено в части.Суд первой инстанции установил, что исполнителем оказана услуга по составлению претензии на 5 000 руб., в то время как стоимость такой услуги указана в прейскуранте - 3 000 руб.; составление искового заявления на сумму 12 000 руб. не отвечает критериям разумности, категория дела не относится к разряду повышенной сложности; кроме того, документы, которые суд запросил у истца (указаны в определении от 04.05.2022 - развернутый расчет пени, а также доказательства фактически понесенных расходов по оплате услуг представителя) являются документами в обоснование заявленных требований, которые истец должен был изначально приложить к материалам искового заявления при направлении таких материалов суду.
Апелляционное определение Томского областного суда от 22.12.2023 N 33а-4704/2023 (УИД 70RS0003-01-2023-005658-49)
Категория спора: Административный надзор.
Требования МВД: Об установлении административного надзора.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отбывает наказание в виде лишения свободы за совершения особо тяжкого преступления при наличие опасного рецидива.
Решение: Удовлетворено.В период отбывания наказания в учреждении трудоустроен; к работе относится добросовестно. Трудовую дисциплину, меры и правила техники безопасности соблюдает. Плановые задания выполняет. К работам по благоустройству территории учреждения без оплаты труда привлекался в порядке очередности; обращался с письменными заявлениями на имя начальника учреждения с просьбой об увеличении времени выполнения данных работ. /__/ окончил /__/ и получил среднее общее образование; /__/ окончил /__/ по программе профессиональной подготовки по профессии: /__/" с присвоением /__/-го квалификационного разряда. К обучению относился добросовестно. Участвует в воспитательных мероприятиях, проводимых в учреждении. С родственниками социально-полезные связи поддерживает в установленном законом порядке.
Категория спора: Административный надзор.
Требования МВД: Об установлении административного надзора.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отбывает наказание в виде лишения свободы за совершения особо тяжкого преступления при наличие опасного рецидива.
Решение: Удовлетворено.В период отбывания наказания в учреждении трудоустроен; к работе относится добросовестно. Трудовую дисциплину, меры и правила техники безопасности соблюдает. Плановые задания выполняет. К работам по благоустройству территории учреждения без оплаты труда привлекался в порядке очередности; обращался с письменными заявлениями на имя начальника учреждения с просьбой об увеличении времени выполнения данных работ. /__/ окончил /__/ и получил среднее общее образование; /__/ окончил /__/ по программе профессиональной подготовки по профессии: /__/" с присвоением /__/-го квалификационного разряда. К обучению относился добросовестно. Участвует в воспитательных мероприятиях, проводимых в учреждении. С родственниками социально-полезные связи поддерживает в установленном законом порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить или повысить квалификационный разряд работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Квалификационный разряд присваивается (устанавливается) и в дальнейшем повышается по письменному заявлению работника на основании документа о полученном образовании, подтверждающего уровень теоретической и профессиональной подготовки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Квалификационный разряд присваивается (устанавливается) и в дальнейшем повышается по письменному заявлению работника на основании документа о полученном образовании, подтверждающего уровень теоретической и профессиональной подготовки.
Вопрос: Как установить и повысить квалификационную категорию работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Согласно п. 10 Положений присвоение, а также повышение категории работникам рассматривается квалификационной комиссией предприятия, организации, цеха на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.) с учетом мнения коллектива производственной бригады. Право на повышение разряда (категории) имеют в первую очередь рабочие, качественно выполняющие работы и установленные нормы труда более высокого разряда (категории) не менее трех месяцев и добросовестно относящиеся к своим трудовым обязанностям.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Согласно п. 10 Положений присвоение, а также повышение категории работникам рассматривается квалификационной комиссией предприятия, организации, цеха на основании заявления рабочего, прошедшего обучение и сдавшего квалификационные экзамены, по представлению руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.) с учетом мнения коллектива производственной бригады. Право на повышение разряда (категории) имеют в первую очередь рабочие, качественно выполняющие работы и установленные нормы труда более высокого разряда (категории) не менее трех месяцев и добросовестно относящиеся к своим трудовым обязанностям.
Статья: Сколько хранить отдельные приказы
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)¦¦1+---> а) о приеме, переводе, перемещении, ¦50/75 лет¦работников с ¦
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)¦¦1+---> а) о приеме, переводе, перемещении, ¦50/75 лет¦работников с ¦
Вопрос: Как отразить в форме СЗВ-ТД факт того, что работнику сначала повышен квалификационный разряд, а затем в связи с этим осуществлен перевод на другую должность?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В форме СЗВ-ТД следует отразить две записи: повышение квалификационного разряда и перевод на другую должность.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: В форме СЗВ-ТД следует отразить две записи: повышение квалификационного разряда и перевод на другую должность.
Статья: Как группировать приказы в дела?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним:
Статья: Навигатор по срокам хранения документов
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Приказы о приеме на работу, переводе, перемещении, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении разрядов и званий, поощрении, награждении, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы, а также докладные записки, справки, заявления к приказам
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Приказы о приеме на работу, переводе, перемещении, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении разрядов и званий, поощрении, награждении, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы, а также докладные записки, справки, заявления к приказам